【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)具備技術(shù)和管理兩個(gè)方面的能力。技術(shù)方面，一是熟悉信息技術(shù)，二是熟悉醫(yī)療流程。管 理方面，主要體現(xiàn)在組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力上。在面對(duì)具體問題的時(shí)候，一方面要進(jìn)行信息的搜集、整理、加工、分析和利用，另一方面要對(duì)機(jī)房的整體運(yùn)作機(jī)制要了解，熟悉信息系統(tǒng)的運(yùn)行，熟悉各種應(yīng)用服務(wù)器、存儲(chǔ)服務(wù)器、核心交換機(jī)的配置調(diào)試，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)的管理、電腦及打印機(jī)的維護(hù)都要清楚。因此，信息科的科長(zhǎng)如同企業(yè)的CIO，對(duì)醫(yī)院信息化的建設(shè)要能夠起到承上啟下的作用，并與其他工作人員一起作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)去工作，去完成任務(wù)。新的一年開啟新的希望，新的一年承載新的夢(mèng)想。工作兩年來，我已經(jīng)習(xí)慣了這兒的生活方式，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。以上是我工作這兩年來的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正。信息科2013年5月1日第二篇：政治思想工作匯報(bào)公司辦公室（車輛）思想政治工作匯報(bào)在當(dāng)前公司不斷深入資源整合的形勢(shì)下，基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的責(zé)任。公司作為盈利企業(yè)，目標(biāo)就是追求“價(jià)值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預(yù)期利潤(rùn)最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)的目標(biāo)是靠人來實(shí)現(xiàn)，提高人的素質(zhì)成為達(dá)到這一目標(biāo)的內(nèi)在需要。而思想政治工作的作用就是調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，通過提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。當(dāng)前公司處于快速發(fā)展時(shí)期，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時(shí)刻與公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻(xiàn)。同時(shí)為了滿足公司發(fā)展需要，車隊(duì)負(fù)責(zé)車輛越來越多，駕駛員隊(duì)伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊(duì)中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學(xué)歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質(zhì)薄弱的特點(diǎn)，這是客觀存在的事實(shí)，這也是我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。就目前形勢(shì)來看，做好思想政治工作，最重要的是持之以恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時(shí)間內(nèi)無法看到成效，更無法進(jìn)行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產(chǎn)出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經(jīng)驗(yàn)上來講，做好思想政治工作，就是堅(jiān)持做好經(jīng)常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細(xì)微變化，對(duì)員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進(jìn)行針對(duì)性的工作；要定期對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，在大的層面上對(duì)廣大員工進(jìn)行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項(xiàng)沒有終點(diǎn)長(zhǎng)期工作來做，只有不斷堅(jiān)持。不斷努力，時(shí)刻緊跟時(shí)代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會(huì)時(shí)刻保持一致，通過長(zhǎng)期的積累達(dá)到思想政治工作的目標(biāo)。針對(duì)目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點(diǎn)：提高車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)素質(zhì)，增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性，車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)是駕駛員的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機(jī)會(huì)。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要兩手抓的共識(shí)，把經(jīng)常性思想政治工作作為發(fā)展建設(shè)不可或缺的一部分，讓車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)行成隨時(shí)可以開展思想政治工作的意識(shí)，這是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。，確定思想政治工作的內(nèi)容主要從以下四個(gè)方面：一是宣傳鼓動(dòng)，把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。二是防范未然，就是經(jīng)過思想形勢(shì)分析對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測(cè)，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題，采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活，這是在實(shí)際工作中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。在實(shí)際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時(shí)確定新課題和內(nèi)容。，做好表率作用要做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè)，一是要政治堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定；二是甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練。思想政治工作是一種隱性效益，思想政治工作短的時(shí)期內(nèi)難以看到效果，所以我們要時(shí)刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的精神；三是要嚴(yán)于律己，樹立表率。思想政治工作是做人的工作，科室職員和駕駛員都工作在身邊，往往是廣大員工群眾關(guān)注的對(duì)象。因此，我們一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關(guān)注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經(jīng)理的責(zé)任又是作為黨員的義務(wù)。思想政治工作具有意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的特點(diǎn)，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司黨委對(duì)車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制負(fù)有更高的責(zé)任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識(shí)形態(tài)范疇，根據(jù)“物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用”，合理的提高基層員工的物質(zhì)水平，對(duì)做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)公司更好更快發(fā)展。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持。以上內(nèi)容是我對(duì)車輛管理辦公室思想政治工作的認(rèn)識(shí)，請(qǐng)公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核。第三篇：鎮(zhèn)政治思想工作匯報(bào)材料