7爭創(chuàng)勤廉文化建設星級示范點工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-19 17:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公款支付個人費用，起到表率作用。 加強考核，強化監(jiān)督，繼續(xù)實行政務公開。一是加強民主管理，完善政務公開。按時召開職代會，向職工代表公布中心行政、工會的工作、財務情況等情況；開展中層干部述職民主評議；討論并通過中心規(guī)章制度和年度目標管理責任制獎金分配方案，充分發(fā)揮職工參政議政的作用。二是公開服務承諾、公示收費標準、公布舉報電話、舉報箱，開通服務熱線，召開 行風監(jiān)督員會議，開展?jié)M意度調查等，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。凡單位內(nèi)重大問題決策，如：購置儀器、評優(yōu)工作、入黨、職稱晉升等均由集體討論，實行公示。三是加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生局《關于進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務行為糾正不正之風的通知》的精神，結合深化醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作，進一步健全各項制度，規(guī)范藥品、疫苗、儀器設備、檢驗試劑等采購，積極消除糾正在工作中的一切不文明、不規(guī)范事情及行為。對職工工作情況、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風進行 第 4 頁 共 6 頁 綜合考評，開展十佳文明職工評比，實施獎勵，并與年終人事考核、評優(yōu)、獎金掛鉤，增強職 工的自覺性，提高了工作效率和質量。四是全面啟動業(yè)務工作績效考核，針對疾病控制 14 類 117個指標要求，圍繞醫(yī)藥體制改革和基本公共衛(wèi)生服務均等化展開各項工作，經(jīng)過 ***市級考核，取得了區(qū)域、機構指標優(yōu)秀的階段性成績。 形式多樣，活動豐富。一是開展 “ 廉潔文化進家庭 ” 活動，向全中心每個家庭發(fā)出倡議書，倡導中心每個家庭學習廉潔文化、建設廉潔家庭、倡揚廉潔新風；每個家庭要樹立 “ 親情助廉、友情促廉、社會倡廉 ” 的意識，倡揚 “ 知榮明廉 ” 的社會風尚，以德治家，以儉持家，以廉保家，積極爭做遵紀守法、廉潔奉公的 “ 廉潔家庭 ” ；二是
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