6文明督導(dǎo)大隊(duì)管理制度(編輯修改稿)
2024-09-19 16:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施； 及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作； 團(tuán)結(jié)部門成員，充分調(diào)動(dòng)其積極性和主觀能動(dòng)性； 關(guān)心部門成員，了解成員多與成員溝通。 組織部門成員定時(shí)開會(huì)分配工作。進(jìn)行工作總結(jié)。 副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)： 協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)部門的日常工作； 向隊(duì)長(zhǎng)回報(bào)工作情況，并提出自己的合理化建議； 團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員的工作熱情； 隊(duì)長(zhǎng)因故不能正常工作時(shí)，代行隊(duì)長(zhǎng) 職權(quán)。 每學(xué)期開始對(duì)部門成員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并統(tǒng)一備案。 辦公室職責(zé)： 完成隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)； 提出對(duì)部門整體的合理意見或建議； 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)、在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)自己的工作； 對(duì)組織的工作有任何意見或建議，可以向隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)直接提出； 樹立良好的自我形象，時(shí)刻維護(hù)部門的形象。 四、會(huì)議制度 為規(guī)范管理，進(jìn)一步提高工作效率，提高會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)活 動(dòng)和決議 的貫徹落
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