6文明單位建設(shè)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 配合山東、寧夏電建公司施工期間，對職工進(jìn)行了內(nèi)抓質(zhì)量 ，外塑形象的教育。在陽城檢修期間又對職工進(jìn)行了服務(wù)第一，業(yè)主至上的教育。去年冬天，氣溫冷至五十年來的最低點(diǎn)，副經(jīng)理韓秀清率 40 余名職工，戰(zhàn)斗在淄博白洋電廠，我們對職工進(jìn)行了艱苦奮斗，猛干硬拼的鐵軍精神教育?？傊?，我們把人作為文明單位建設(shè)中的最活躍因素，積極地、不斷地開展思想教育工作，增強(qiáng)了職工的思想素質(zhì)，與此同時(shí)，我們還從另一個(gè)方面即工作能力，技術(shù)水平入手，來加強(qiáng)以人為本的文明單位 第 5 頁 共 10 頁 建設(shè)工作。二年來，我們先后對 130 名焊工進(jìn)行了培訓(xùn)考核，對7 名熱處理人員進(jìn)行了培訓(xùn)取證工作。焊工、熱處理工的特殊性決定了他在電站 施工中唯一享有特殊工種培訓(xùn)費(fèi)，必須強(qiáng)化自身素質(zhì)。作業(yè)點(diǎn)的獨(dú)立性又決定了它的技術(shù)水平必須是扎實(shí)的?？梢灾v，我們從未放棄培訓(xùn)，甚至很難用一個(gè)準(zhǔn)確的人次數(shù)來表明。因?yàn)槲覀兠康揭粋€(gè)施工點(diǎn)，首先抓的是練習(xí)、培訓(xùn)。俗話說，三天不練手生，我們是在不間斷對職工培訓(xùn)。因此，我們在施工中一直保持優(yōu)良的質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。在對外支援中，更是受到對方單位的好評。如去年，支援寧夏電建公司施工時(shí)結(jié)束時(shí)，寧夏電建公司的經(jīng)理、總工，人勞部主任更是執(zhí)酒相謝?？偠灾覀儓?jiān)持以人為本取得了文明單位建設(shè)的根本成效。 三、強(qiáng)化管理，不斷取得 安全文明施工、優(yōu)質(zhì)工程、效率效益的成果。 如果講以人為本的思想政治工作和培訓(xùn)工作所取得的是精神文明建設(shè)成就的話，那么，搞好我們施工生產(chǎn)和經(jīng)營的各項(xiàng)工作，則是我們物質(zhì)文明建設(shè)工作的重點(diǎn)。二年來，我們所面對的市場可以說是大起大落。去年，就我們分公司專業(yè)來講，除高唐、臨清小工程外，我們在公司內(nèi)部沒有市場，只有去闖市場，或曰去打工。今年乃至今后一二年，則是本公司的項(xiàng)目干也干不過來，迫使我們在前二年連續(xù)減員的基礎(chǔ)上，今年不得不再招收新職工。在這種市場瞬間萬變的過程中，我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，始終牢記安 第 6 頁 共 10 頁 全文明施工管 理，質(zhì)量上等級、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程管理，提高效率、降低成本、爭創(chuàng)效益的經(jīng)營管理。 安全文明施工常理方面，我們在抓教育的同時(shí)，不忘相應(yīng)的施工措施管理，如目前正在施工的漳三現(xiàn)場，為杜絕焊條包裝盒袋進(jìn)入現(xiàn)場，一律用保溫筒裝焊條，把包裝物留在工地院內(nèi)。焊條頭則全部用保溫桶回收，并由分公司庫工進(jìn)行清點(diǎn)。二次線采用集中布線方式；氬氣瓶固定用統(tǒng)一的固定鏈。本分公司現(xiàn)場的任何施工垃圾都及時(shí)回收，真正做到文明施工。在其它現(xiàn)場和支援外單位期間，同樣保持這種作風(fēng)。安全上，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)，認(rèn)真遵守安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，服從各項(xiàng)目部
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