6市長在作風效能建設推進大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 16:16 本頁面
【文章內容簡介】 進 “636” 行動計劃，在全市機關黨員干部中開展了“ 學習華西老書記，強化黨性做表率，勤政廉政謀發(fā)展 ” 黨性黨風黨紀主題教育活動，吳仁寶老書記向全市黨員干部發(fā)出 “ 加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政 ” 的倡議，市委朱書記要求 機關干部算好 “ 三本賬 ” 、堅持 “ 四個追求 ” 。市紀委開展了 “ 做黨的忠誠衛(wèi)士，當人民群眾的貼心人 ” 主題活動，努力提升紀檢干部宗旨意識和履職能力，全力以赴服務中心工作。市委組織部扎實開展“ 講黨性、重品行、做表率 ” 主題活動，用好的作風選作風好的人，樹立組工干部新形象。機關黨工委組織開展 “ 一個黨員一面旗幟 ” 主題實踐活動，涌現(xiàn)出了市級機關百名 “ 旗幟黨員 ” 。最近，市級機關黨工委還作出了《向赴四川清平對口援建全體黨員學習的決定》，進一步引導機關黨員堅定理想信念，服務大局，推動科學發(fā)展；轉變作風，服務基層群眾；改革創(chuàng)新，保持先 進本色。 機關作風效能建設只有起點，沒有終點。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒看到，全市機關作風效能建設的現(xiàn)狀與轉型跨越發(fā)展的要求還有許多不相適應的地方，與人民群眾的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠。一些部門和單 第 7 頁 共 14 頁 位在打破常規(guī)解放思想上缺乏一股 “ 狠 ” 勁，在爭先創(chuàng)優(yōu)目標定位上缺乏一股 “ 拼 ” 勁，在開拓進取推陳出新上缺乏一股 “ 闖 ”勁，在破解難題真抓實干上缺乏一股 “ 韌 ” 勁。上級沒有規(guī)定的不辦，周邊沒有先例的不辦，領導沒有交待的不辦，墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀。二是大局意識不強。有些部門對市委、市政 府實施的重大決策和行動，不能堅決維護、堅定執(zhí)行，一事當前，不想全市、先想部門，不想實招、先想應付。貫徹精神講條件、說困難、談價碼，忙于應付了事。有些部門與部門、科室與科室之間遇事推諉扯皮，爭功諉過，對自己有利的事情 “ 搶籃球 ” ，對自己不利的事情 “ 踢足球 ” ，對難辦的事情 “ 推鉛球 ” 。三是服務效能不高。少數(shù)單位審批事項權力下放和精簡審批手續(xù)還不到位，優(yōu)化整合程度不夠；有些部門雖然紙上寫了、墻上掛了、桌上擺了，但辦事流程、環(huán)節(jié)、手續(xù)依舊，辦事托人、看人辦事現(xiàn)象仍然存在，臉好看了、門好進了，但事仍難辦。群眾指出： “ 一百 個您好，不如把一件事情做好；一千個微笑，不如辦成一件實事有效 ” 。四是紀律觀念不嚴。個別單位黨風廉政建設責任制落實不到位，個別干部廉政意識淡薄，自律觀念較差，將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，甚至吃拿卡要，以權謀私、違紀違法案件仍有發(fā)生。五是作風形象不佳。有些機關干部不遵守社會公德和家庭美德，擅自在小區(qū)破墻開店、違章搭建，家庭不和睦，鄰里不團結，在群眾中影響很差。上述這些問題雖然發(fā)生 第 8 頁 共 14 頁 在個別單位和個別機關干部身上，但影響著我們改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，影響著我們黨和政府的整體形象。各級各部門要站在科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，切實增強機關作風效能建設的責任感和緊迫感，采取有力措施，解決存在問題，優(yōu)化服務環(huán)境，真正把機關作風效能建設抓緊、抓好、抓出成效。 二、貼近中心，突出重點，以時不我待的精神狀態(tài)全面推進機關作風效能建設 當前，正是 *經濟社會發(fā)展實現(xiàn)振興趕超的關鍵階段，我們面臨的困難還很多、挑戰(zhàn)還很嚴峻。市委十一屆七次全會確定了下半年工作的總體要求，新的形勢、新的任務對機關作風效能建設提出了新的要求，各級各部門一定要立足更高起點，咬住更高目標，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全力推動 *經濟社會又好又快發(fā)展。 一要把學習教育貫穿始終，認真謀劃建設幸福 *的新思路新舉措。學習是破解難題、增長才干的重要途徑。各級各部門要堅持用鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。要進一步深化 “ 學習華西經驗，弘揚 *精神 ”
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