6縣組織工作總體計劃(編輯修改稿)
2024-09-19 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)定等中心工作，注重在基層一線全面了解掌握干部的德才 表現(xiàn)，將干部日常表現(xiàn)作為干部選拔使用的重要依據(jù)，著力培養(yǎng)一支 “ 能干事、敢擔當、善落實、重操守 ” 的干部隊伍。四是進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)。堅持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，多辦實事、多做好事、多解難事，著力改進老干部服務管理，發(fā)揮離退休干部積極作用。 （三）大力實施人才強縣工程 按照 **縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、科學發(fā)展需要，積極引進各類高層次人才和急需專業(yè)技術(shù)人才，不斷擴充我縣人才總量。抓好 各類人才的培養(yǎng)、管理和幫扶工作，深入挖 掘、培養(yǎng)、使用好各類鄉(xiāng)土人才，促進人盡其才、才盡其用。把人才引進專項經(jīng)費列入年度財政預算，重點用于高層次和緊缺人才的引進、培養(yǎng)和人才項目資助、獎勵。同時，將人才工作納入到各成員單位的綜合考核，進一步明確各成員單位的工作責任。 第 5 頁 共 9 頁 通過科學的考核機制，促進人才工作領(lǐng)導小組各成員單位職能作用的發(fā) 揮，形成了橫向到邊、縱向到底、整體聯(lián)動、齊抓共管的人才工作格局。 （四）切實加強基層黨組織固本工程 立足抓基層打基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方式方法，深入推進 基層黨組織固本工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。一是繼續(xù)抓好村級示范群體創(chuàng)建工作。按照項目化、時間表、責任人要求，在去年 54 個示范村的基礎(chǔ)上，今年年底前全面完成 100個村級示范點創(chuàng)建工作。以點帶面，充分發(fā)揮示范村的引領(lǐng)示范作用。堅持 “ 抓書記、強班子 ”“ 抓幫扶、促發(fā)展 ”“ 抓產(chǎn)業(yè)、助民富 ” ，繼續(xù)抓好后進黨組織轉(zhuǎn)化工作。年底前將最后 7 個三類支部全部轉(zhuǎn)化升級，同時，鞏固擴大一類支部的建設(shè)成果，總結(jié)一批農(nóng)村基層組織建設(shè)中的先進經(jīng)驗，以點帶面，持續(xù)推進基層黨組織晉位升級。深入開展調(diào)查摸底，全面掌握農(nóng)民專業(yè) 合作組織情況，及時跟進黨建工作。推行 “ 支部 +合作社 +基地 +農(nóng)戶 ”機制，堅持支部引領(lǐng)、黨員帶頭、農(nóng)戶參與、市場化運作，不斷擴大覆蓋面，促進農(nóng)民增收致富。二是持續(xù)推進社區(qū)黨建 “ 三有四化 ” 建設(shè)。 10 月底前，將活動場所不足 300 平方米的社區(qū)全部改造完成，切實解決好社區(qū)辦公場所面積不足和配套設(shè)施不
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