【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改生審批錄用，組織開(kāi)展縣安監(jiān)局、縣婦聯(lián)等單位公開(kāi)選（調(diào)）聘工作人員 5 人。 ，推進(jìn)專技隊(duì)伍建設(shè)。一是聯(lián)合縣教體局、縣編辦、縣財(cái)政局出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師 “ 縣管校聘 ”管理改革方案》，促進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師資源均衡配置，配合教體局做好 40 名中小學(xué)教師招聘工作。二是組織推薦倪振興等 4位同志申報(bào) 2024 年享受?chē)?guó)務(wù)院和省政府特殊津貼。推薦 ****縣 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 徽煌化工有限公司 朱良德等 3 位同志參加 **省第七批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才評(píng)選；三是出臺(tái)《 **縣技能大師工作室認(rèn)定管理暫行辦法》，組織專家評(píng)委認(rèn)定評(píng)審縣級(jí)技能大師工作室 5家，涉及徽州磚雕、徽墨制作、徽墨描金、徽菜制作、徽州木雕5 個(gè)徽州傳統(tǒng)工藝制作領(lǐng)域；四是扎實(shí)開(kāi)展省人社廳專家團(tuán)服務(wù)**發(fā)展活動(dòng)。省人社廳選派醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水、 ppt 項(xiàng)目、鄉(xiāng)村旅游振興等多個(gè)領(lǐng)域 18 名專家，赴我縣開(kāi)展服務(wù) **發(fā)展活動(dòng)。舉辦培訓(xùn)講座、技術(shù)交流 29 場(chǎng)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用人才1148 人次，達(dá)成長(zhǎng)期幫扶合作意向 7 項(xiàng)。專家團(tuán)服務(wù)活動(dòng)受到了服務(wù)單位和群 眾一致好評(píng)。 ，推進(jìn)人事高效管理。一是完 XX 縣區(qū)全域旅游發(fā)展中心等 15 個(gè)單位崗位設(shè)置調(diào)整。積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教師和綜合工程等中高級(jí)職稱推薦評(píng)審工作；二是認(rèn)真做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核及獎(jiǎng)懲審核工作，規(guī)范管理事業(yè)人員人事檔案。及時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資待遇審批工作；三是做好國(guó)有 **、 **林場(chǎng)在職、退休人員 “ 三齡 ” 信息采集及審核工作；五是扎實(shí)做好 31 位企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部和 36 位1953年底前軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員到企業(yè)工作退休人員，以及 23位 1954年后 “ 參戰(zhàn)參試 ” 企業(yè)退休人員 的政策落實(shí)工作。 （四）全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定 堅(jiān)持依法行政，妥善化解勞資糾紛，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益， 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。全年，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)共接待咨詢 350 余人次，協(xié)商調(diào)解投訴 40 件，答復(fù) “12345” 市長(zhǎng)熱線 XX 縣區(qū)信訪 12 件。受理勞動(dòng)仲裁案件 69 件，涉及職工 154 人，審理結(jié)案65 件，辦結(jié)率 %。審批通過(guò)勞動(dòng)用工備案事項(xiàng) 1911 項(xiàng)，涉及勞動(dòng)者約 7997 人。 ，依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是依法處置農(nóng)民工工資清欠工作。聯(lián)合縣住建委開(kāi)展 “ 端午節(jié) ” 、國(guó)慶節(jié)期間農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)重點(diǎn)節(jié)日、重點(diǎn)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付日常監(jiān)管，督促各建設(shè)、施工單位及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。 2024 年元旦、春節(jié)期間，全縣共清理拖欠農(nóng)民工工資 萬(wàn)元，涉及 2638 人次。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工保障金制度，27 個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目及時(shí)備案，設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶， 3 個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目足額繳納保障金 萬(wàn)元，按規(guī)定免繳 24 個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金；二是聯(lián)合縣市監(jiān)督管理局開(kāi)展清理整頓人力資源市秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，維護(hù)公平、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序的就業(yè)環(huán)境； 三是進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工。 4月至 6 月在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展 2024 年勞動(dòng)保障書(shū)面審查和誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)勞動(dòng)用工規(guī)范，依法查處百樂(lè)迪 ktv 非法使用童工案件一起；四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，指導(dǎo)全縣11 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理體系，推進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) ，加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處力度。扎實(shí)開(kāi)展仲裁機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，仲裁機(jī)構(gòu) “ 一廳三室 ” 基本建成規(guī)范，機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、設(shè)施、制度、工作 “ 六到位 ” 。健全和完善以勞動(dòng)關(guān)系源頭參與機(jī)制、維護(hù)穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制和勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解處理機(jī)制三部分組成的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制，深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作。切實(shí)加強(qiáng)基層人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，新增建立 4 家企業(yè)調(diào)解組織，充分發(fā)揮行業(yè)組織的力量，將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層。 ，推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。圍繞農(nóng)民工工資拖欠、工齡認(rèn)定、工傷認(rèn)定、人員招聘等訴求，強(qiáng)抓初信初訪，著力推動(dòng)積案化解，抓好重點(diǎn)時(shí)段維穩(wěn)工作。全年，辦理信訪案件 17件，其中領(lǐng)導(dǎo)包保重點(diǎn)事件 1 件。初信初訪事項(xiàng)及時(shí)受理率按期辦結(jié)率和回訪核實(shí)率均達(dá) 100%。 （五）積極落實(shí)人社扶貧政策，助力全縣脫貧攻堅(jiān)工作 充分發(fā)揮部門(mén)職能，積極開(kāi)展 “ 四送 ” 活動(dòng)，推動(dòng)人社扶貧政策落地，助力扶貧攻堅(jiān)，人社扶貧成效逐步顯現(xiàn)，《 “ 七個(gè)一批 ” 助力貧困勞動(dòng)者就業(yè)脫貧全覆蓋》等信息先后被國(guó)家、省、市媒體刊載報(bào)道。 。一是以 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 為契機(jī)，在縣政府和諧廣場(chǎng)和勞動(dòng)力集中的板橋頭鄉(xiāng)、伏嶺鎮(zhèn)、家朋鄉(xiāng)、上莊鎮(zhèn)等 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦就業(yè)脫貧專場(chǎng)招聘會(huì) 6 場(chǎng)。同時(shí)按省廳要求舉辦 “ 單月 6 號(hào) — 貧困勞動(dòng)者招聘日 ” 主題招聘會(huì)，定 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 期定向發(fā)布招