4某年人社局工作總結(jié)及某年工作思路(編輯修改稿)
2025-08-24 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《 xx 區(qū)社?；鹦姓O(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》以及《 xx 區(qū)社保保險(xiǎn)基金監(jiān)督 舉報(bào)受理和獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)配套制度。全區(qū)實(shí)現(xiàn)社?；鹗杖牒嫌?jì) 億元，支出合計(jì) 億元，各項(xiàng)基金運(yùn)行平穩(wěn)。二是強(qiáng)化了醫(yī)療待遇和就業(yè)專項(xiàng)資金的復(fù)審工作，加大了核查虛報(bào)、冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金及其他欺詐行為的力度，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。三是狠抓醫(yī)保檢查。采取專項(xiàng)檢查與日常巡查相結(jié)合的方式，累計(jì)檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 138 家次、定點(diǎn)零售藥店 33 家次，追回醫(yī)?；鸺s 30 萬余元，扣減保證金共約 126 萬余元，暫停醫(yī)保業(yè)務(wù)藥店 2 家?；?279 家企業(yè)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳，追回欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)約 540 萬元。四是充分 發(fā)揮 “ 魚刺圖 ”管理作用，并依托社保基金監(jiān)督信息系統(tǒng)和社保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)，加強(qiáng)了對基金收支的監(jiān)督和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。五是探索多元化的監(jiān)管模式，主動(dòng)協(xié)調(diào)紀(jì)委（監(jiān)察）和區(qū)級相關(guān)行政部門實(shí)施外部監(jiān)管，探索建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，形成了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、社會(huì)力量相互獨(dú)立內(nèi)外結(jié)合的社會(huì)保險(xiǎn)基金三方監(jiān)管模式。 ，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)爭議調(diào) 第 6 頁 共 11 頁 解仲裁工作，出臺(tái)了《 xx 市 xx 區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察與社保稽核聯(lián)動(dòng)工作暫行辦法》，對仲裁中發(fā)現(xiàn)的違反勞動(dòng)保障規(guī)定、拖欠保險(xiǎn)和工資等行為，實(shí)行移交和 反饋給勞動(dòng)監(jiān)察和社?；瞬块T，采取主動(dòng)監(jiān)察、主動(dòng)稽核用人單位的方式，減少違法行為的發(fā)生，提升仲裁調(diào)解率，促進(jìn)社?；饠U(kuò)面征收。截止目前，依法受理勞動(dòng)仲裁案件 600 件，已審結(jié)處理 570 件，結(jié)案率達(dá)到 95%。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，依法處理農(nóng)民工工資案件 17 起，涉及金額 181 余萬元，已全部責(zé)令支付。主動(dòng)監(jiān)察用人單位 638 余戶，糾正 163 件用工不規(guī)范的行為，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 187 份，新辦理社保登記 34 家。截止目前，共受理各類勞動(dòng)用工投訴 1260 件，信訪案 105 件，涉嫌惡意欠薪逃逸移交公安機(jī)關(guān) 8 起，為 勞動(dòng)者追回被拖欠克扣的工資、押金等 563 萬元，投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá) 98%以上。三是加強(qiáng)工傷認(rèn)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等法律法規(guī)，規(guī)范工作程序，確保工傷認(rèn)定工作做到 “ 事實(shí)清晰、證據(jù)確鑿、程序合法、結(jié)論可靠、群眾滿意 ” 。截至目前，共依法受理工傷認(rèn)定案件 649 件，辦結(jié) 586 件，限時(shí)辦結(jié)率 100%。涉及行政復(fù)議、行政訴訟的共計(jì) 15 件，行政復(fù)議維持率 100%，行政訴訟勝訴率 100%，案件辦理質(zhì)量得到了大幅提高 。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)能力鑒定數(shù)占工傷認(rèn)定數(shù)的 67%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。 穩(wěn)步推進(jìn)，人員管理更加規(guī)范。一是狠抓公 第 7 頁 共 11 頁 務(wù)員和事業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)。完成了 xx 市 2024 年公開考試錄用公務(wù)員（參公人員）工作，完成了 80 名在職教師公開招聘工作，公開招聘 67 名事業(yè)單位人員 。開展了全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，并對全區(qū)超職數(shù)配備科級領(lǐng)導(dǎo)干部情況進(jìn)行了摸底和清理 。開展了財(cái)政供養(yǎng)人員調(diào)查摸底和 “ 吃空餉 ” 在編不在崗的專項(xiàng)清理工作，清理規(guī)范相關(guān)人員
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