6縣人社保局工作報告(編輯修改稿)
2024-09-19 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 牢牢把握 “ 穩(wěn)中求進(jìn) ” 主線，認(rèn)真貫徹十八大精神，突出重點，全面推進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣人力社保工作新局面。 （一）抓就業(yè)促民生。就業(yè)是民生之本， 20xx 年我們將把促進(jìn)就業(yè)作為改善民生的頭等大事，著力做到三個更加注重。一是更加注重公平就業(yè)。將把高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力和就業(yè)困難群體作為公平就業(yè)的重點人群，實施好高校畢業(yè)生就業(yè)政策和未就業(yè)畢業(yè)生實名制管理，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員 500 人再就業(yè)工作。二是更加注重素質(zhì)就業(yè)。著力通過技能培訓(xùn)、技能競賽、創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)等一系列有力舉措培訓(xùn) 1 萬人次，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是更加注重穩(wěn)定就業(yè)。深入推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建率達(dá) 100%，促進(jìn)就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。 （二）抓人才促創(chuàng)新。明年我們將繼續(xù)大力實施人才強縣戰(zhàn)略，推進(jìn)創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)。一是高起點。繼續(xù)實施 “151” 、“551” 人才工程，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體，全面動員 551 人才申報 “ 扶工扶農(nóng) ” 和面向欠發(fā)達(dá)地區(qū)的各項科研項目；積極鼓勵 “ 新世紀(jì) 551 人才工程 ” 的培養(yǎng)人選向市里申報赴國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)進(jìn)修。二是高層次。落實產(chǎn) 業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn) “ 百人計劃 ” 。筑建引進(jìn)高層次人才和特殊緊缺專業(yè)人員 “ 綠色通道 ” ，引進(jìn)高層次和緊缺人員 20 人；做好外國專家與海外高層 第 4 頁 共 6 頁 次人才引進(jìn)工作，引進(jìn)海外人才 15 人；優(yōu)先支持企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，總量達(dá)到 3 家。三是高
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