6縣社保局專項治理目標整治情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 16:52 本頁面
【文章內容簡介】 加大了對各項資金的管理力度，認真開展了社保機構內部審計工作。規(guī)范了各項費用結算辦法，確保了基金的安全運行杜絕不合理支出。 在防止冒領養(yǎng)老金、稽核領取社會保險待遇上，我們也采取了相應的措施：向社會各單位公布死亡報告和監(jiān)督舉報電話，及時掌握離退休人員的生存情況；對退休人員異地居住情況登記造冊；并采取每年的下半年向異地居住退休人員發(fā)函，索取手持當年的掛歷或當?shù)毓?、社區(qū)的生存證明的方式，掌握退休人員的生存情況。去年我局對參保離退休人員生存認定工作達到，沒有發(fā)生冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象。 （五）抓好“五個結合”。按照主要領導親自抓，分管領導具體抓，分級負責層層抓的工作措施，從科室的職責范圍、工作性質、業(yè)務特點出發(fā)，切實抓好“五結合”。一是糾風工作與落實黨風廉政建設責任制相結合。通過和每位工作人員及黨員簽訂“廉潔自律糾風工作責任書”和“黨建業(yè)務雙目標管理責任書”，將兩項工作內容相互結合，互相穿插，保證糾風工作順利進行；二是糾風工作與優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境活動相結合。按照“規(guī)范程序，講究實效，狠抓落實，群眾滿意”的工作要求，分級負責，責任到人，切實解決好群眾關注的熱點難點問題，以實際行動為群眾排憂解難；三是糾風工作與爭創(chuàng)“群眾滿意工作部門”和“爭當人民滿意公務員”活動相結合。根據(jù)行業(yè)特點，加強職業(yè)道德建設，以群眾滿意不滿意、答應不答應為工作目標，制定了“爭創(chuàng)群眾滿意工作部門實施辦法”，并在一定范圍內，對班子成員及每
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