6五星黨員評星細(xì)則(編輯修改稿)
2025-09-19 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 虛名，不搞形式主義、不做表面文章。堅持全面、歷史、客觀地看待同志，不持個人偏見，不意氣用事。 二是情系群眾。貫徹群眾路線，堅持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識，注重掌握黨員、干部、人才的所思所想，積極回應(yīng)關(guān)切、解決突出問題，樹牢三個之家形象。做好貧困戶結(jié)對幫扶工作，在 第 6 頁 共 13 頁 推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧和潤心大走訪中作好表率。 三是勤儉樸實。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，倡導(dǎo)簡單、簡樸、簡約的生活方式，不貪圖物質(zhì)享樂，不攀比生活條件，不講排場、比闊氣。始終堅持以勤固本、以儉養(yǎng)德、以樸生廉，保持勤儉樸素、低調(diào) 平實的生活作風(fēng)。 實績星： 一是精通業(yè)務(wù)。堅持不斷學(xué)習(xí)，熟悉組織工作各項業(yè)務(wù)，做組織工作行家里手。發(fā)揚(yáng)安專迷精神，勤學(xué)習(xí)、善思考，重實踐、抓落實，對組織工作政策、制度、程序了然于胸、運用自如，對黨員、干部、人才基本情況準(zhǔn)確掌握、有的放矢，對基層實際知根知底、能接地氣，對問題研究全面系統(tǒng)、見解深刻。 二是敢于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化先進(jìn)意識、責(zé)任意識、崗位意識，自覺服從組織安排，抓工作積極主動、雷厲風(fēng)行，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在黨的建設(shè)制度、干部人事制度、人才體制機(jī)制改革中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，迎難而上 ，勇于創(chuàng)新。 三是實績突出。堅持高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，努力追求全國領(lǐng)先、全省一流、全市第一的三全標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)工匠精神，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度把工作做到極致，推動自身所負(fù)責(zé)的工作提質(zhì)增效、提檔升級，力爭創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的工作成果。 五星黨員評星細(xì)則三局屬各基層單位黨組織： 為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，奮發(fā)有 第 7 頁 共 13 頁 為，積極投身全市趕超崛起、建設(shè)兩富現(xiàn)代化都市區(qū)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，根據(jù)市委組織部《關(guān)于實施黨員五星管理制度的意見》精神，中共 XX 市住房 和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬機(jī)關(guān)委員會、中共 XX 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新經(jīng)濟(jì)與新社會組織委員會決定對全體共產(chǎn)黨員實行星級管理，特制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 指導(dǎo)思想。通過實施黨員星級管理，促使全局黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先晉位，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各項事業(yè)。 基本原則： （一）圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、企事業(yè)單位中心工作，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，破解發(fā)展難題，推動 工作落實。 （二）結(jié)合實際，分類定星。根據(jù)不同單位、不同崗位黨員崗位特點，科學(xué)評定星級，建立操作簡捷、便于參與、體現(xiàn)經(jīng)常的星級管理機(jī)制。 （三）嚴(yán)格考核，動態(tài)管理。明確責(zé)任主體和責(zé)任人，量化職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求，嚴(yán)格考核審定，采取多元化的評定辦法，進(jìn)行星級評定，實行動態(tài)管理。 第 8 頁 共 13 頁 （四）民主公開，公平公正。堅持民主公開，引導(dǎo)群眾積極參與，接受社會監(jiān)督，保證星級評定過程公平公正、評定結(jié)果真實準(zhǔn)確。
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