6鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織建設(shè)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-19 14:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見，切實從團員青年的意愿出發(fā)，謀劃開展團的工作和活動，提高團組織服務(wù)團員青年的針對性和實效性。三是建立團委工作目標考核制度。今年， 第 3 頁 共 5 頁 我鎮(zhèn)將團建工作納入全鎮(zhèn)目標考核總體系中，制定量化考核方法，實施基層團建工作目標管理?？己藘?nèi)容既包括班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、團務(wù)管理等基本工作項目，又包含結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)和基層團組織的實際情況合理設(shè)計的特色工作項目，并具體量化為考核分數(shù)。 三、積極開展團組織工作，邁好穩(wěn)又快步子一是以推進非公企業(yè)團建為重點，提高團組織覆蓋面。通過將企業(yè)骨干發(fā)展為團員，將團員發(fā)展成企業(yè)骨干，建立了與企業(yè)共贏的新發(fā)展模式。指導(dǎo)、協(xié)助圣品油脂、長松鋼廠 2 家企業(yè)建立了團組織，依托團組織，積極開展青年活動，活躍企業(yè)青年干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，打造企業(yè)文化，充分發(fā)揮了團組織的橋梁紐帶作用，推進了非公企業(yè)團建工作。二是以服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，實現(xiàn)農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移新突破。按照團市委 “ 一團一品 ” 項目化管理的要求，以扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村青 年勞動力為抓手，努力打造 “ 青春 建功新農(nóng)村 ” 特色項目，為未就業(yè)青年提供各種技能培訓(xùn)，提高青年就業(yè)素質(zhì)，幫助青年早日走上工作崗位，引導(dǎo)農(nóng)村青年服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定、服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收，切實增強基層團組織的吸引
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