【文章內(nèi)容簡介】 作時間不超過 8 小時，每周不超過 40 小時。 經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時制的，平均日工作時間和平均周工作時間與標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 2 身份證號： 身份證號： 乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。 四、勞動報酬 甲方應(yīng)以貨幣形式每月 日支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。 工資支付形式為 (計時工資 。計件工資 )。實行計時工資的月工資額為 元 (大寫： 元人民幣 )。其中，試用期月工資額為 元 (大寫：元人民幣 )。實行計件工資的單價為 元。 工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長工資。 五、社會保險 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。 六、勞動保護、勞動條 件和職業(yè)危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，分別包括： 。 。 乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。 七、合同的解除和終止 本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。 出現(xiàn)以下情形，甲乙雙方也可以解除本合同 。 八、違反或解除勞動合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行 。 給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。 3 勞動保護： 勞動條件： 甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 。 乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 九、勞動爭議的處理 因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁 。對裁決不服的，到人民法院提起訴訟。 十、雙方約定的其他事項 (可加附頁 ) 勞動紀(jì)律 。 培 訓(xùn) 。 商業(yè)秘密 。 競業(yè)限制 。 其它事項 。 十一、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行 。凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。 十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。 甲方 (單位 )蓋章： 法定代表人 (主要負責(zé)人 )或委托代理人： (簽名蓋章 )： 乙方 (簽名蓋章 )： 鑒證機關(guān) (章 ) 鑒證人員 (簽名蓋章 )： 鑒證日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 勞動合同用人單位版 3 甲方 (用人單位 )： 乙方 (職工 )： 參照國家相關(guān)勞動法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)公司辦公會討論通過同志 (乙方 )為昆明海頓自動門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動用工合同，合同已經(jīng)簽訂成立，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。 一、合同期自 20_年 止。合同期限為 年。 二、在合同期內(nèi)，乙方享有 : 按國家規(guī)定取得勞動報酬、學(xué)習(xí)、進修、提干、參加民主管理，獲得政治榮譽和物資獎勵等權(quán)利。 三、工資待遇：實行效益與工資掛鉤，按業(yè)績當(dāng)月綜合進行考核，完成任務(wù)后，工資為底薪 元，每月按銷售額 2%當(dāng)月提成，年終按年銷售額 3%作年終獎勵。每月公 司安排 4 天假，加班按 50 元 /天補貼。 四、公司購買工傷保險和失業(yè)保險，若因公死亡，一次性由公司補助給安撫費壹萬元人民幣 。因工傷殘，一次性傷殘費 500— 3000 元人民幣 。非因公死亡、傷殘的公司 (甲方 )不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。 五、簽訂合同后，乙方交付甲方 ? 元風(fēng)險保證金，合同期滿后全部退還給乙方，合同期內(nèi)被甲方開除、自動離職的不退。 六、符合下列條件之一者，甲方有權(quán)解除用工合同： 在正式合同期內(nèi)，完不成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，達不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度不好，工作不服從調(diào)動的 。 不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度、屢教不改的 。 患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 。 經(jīng)常曠工，經(jīng)教育無效，連續(xù)曠工 2 天，一年內(nèi)曠工 5 天的 。 被政府司法機關(guān)拘留、判刑、勞改、勞教的 。 七、符合以下條款之一者，甲方不得辭退： 勞動合同期未滿，又不符合第六條規(guī)定的 。 因公負傷，并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的 。 甲方違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的。 八、單方需要解除勞動 (用工 )合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。 九、一方違反合同對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng) 根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。 十一、乙方被解除用工合同不服時，從解除之日起，在十天內(nèi)可向仲裁機關(guān)申訴 。若既不申訴，又無理取鬧，擾亂生產(chǎn) (工作 )秩序和他人人身安全的，送公安機關(guān)按 《治安管理處罰條例 》 的有關(guān)規(guī)定處理。 十、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 勞動合同用人單位版 4 甲方： 地址 乙方： 性別： 年齡： 身份證號碼： 戶口性質(zhì)： ◇ 非農(nóng)業(yè) ◇ 農(nóng)業(yè) 聯(lián)系電話： 戶口地址 (包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn) )： 甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，簽訂本《勞動合同書》，共同執(zhí)行本合同所列的各項條款。 一、試用期：期限為三個月。在試用期內(nèi)，乙方如在報到后工作時間不滿三個月主動提出辭職或者不能