【文章內(nèi)容簡介】 建議能夠及時、順暢、真實地得到反映和反饋。 。扎實抓好社會主義核心價值體系學習教育，大力弘揚 “ 敬業(yè)奉獻、猛進如潮 ” 的 **精神。加強黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強和改進思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機關(guān)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五 (吾 )帶頭表彰大會為契機，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學先進、學模范常態(tài)化。以第二屆機關(guān)文化節(jié)和第十二屆機關(guān)運動會為重點，大力開展機關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。 三、以保持黨的先進性純潔性為 目標，全面加強黨風廉政建設(shè) ，強化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機制，堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照 “ 因人施教、因崗施教 ” 的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力關(guān)，促進依法履職，廉潔從政。 。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實部門黨風廉政建設(shè)責任制，明確工作責任，加強檢查考核，強化責任追究。深化崗位廉政風險防控機制建設(shè)，加強黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。 。機關(guān)各黨組織 和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進一步改進工作作風的規(guī)定》要求，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進文風會風，優(yōu)化機關(guān)作風。進一步健全制度、開展評議、強化考核，著力解決工作不實、作風不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振 “ 精氣神 ” ，集聚 “ 正能量 ” ，努力營造 “ 講真話、干實事 ” 的良好氛圍，努力打造務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。 2024 年國稅局黨支部工作計劃 (四 ) 近幾年以來，我們 xx 市國稅局堅持以黨的十八屆歷次全會精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級主管部 門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強隊伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。 2024 年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入 xxx 萬元，占荊州市局下達年度計劃的 xxxx 萬元的 x%，超收 xxx 萬元，比上年同期增收 xxx 萬元，增長 xx%。 20XX 年上半年又完成稅收收入xxx 萬元，超額完成了 xx 市局下達的 “ 雙過半 ” 考核目標。 隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予 “ 全省國稅系統(tǒng)先進集體 ”榮譽稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為 “ 全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位 ” ，市局機關(guān)被省綜治委評為 “ 安全文明機關(guān) ” ，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為 “ 安全文明系統(tǒng) ” ，在 xx 市人民政府組織開展的 20XX 年度 “ 三服務(wù) ” 評議活動中我局獲全市 “ 十佳服務(wù)部門 ” 。這一系列的成績?nèi)〉?，充?展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。 立足發(fā)展建班子 過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵 (一 )機制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。 針對去年 “ 三位一體 ” 改革后、機構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實際，我們通過認真考察，依照程序，及時調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原 11 個支部的支委進行了改選，確保了黨組織機構(gòu)健全和各項工作的順利開展，同時堅持標準，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學的管理方式，我局還建立健全黨 員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費收繳情況以支部為單位輸入微機，進行信息化管理。 支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論， “ 三個代表 ” 等理論學習，時事政治及業(yè)務(wù)知識學習，加強支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。 為了規(guī)范黨支部工 作，局黨組擬定并下發(fā)《 xx 市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學習、黨課教育、報告工作、支部民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化。 (二 )理論洗腦為本，高標準提高領(lǐng)導(dǎo)水平 用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年 “ 三位一體 ” 改革后，局黨組及時提出了加強自身建設(shè)的 4 條基 本要求，并把學習放在首位。在工作時間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學習作為加強黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持每周四開展集中學習，僅今年半年來，就學習了江的 “ 三個代表 ” 重要思想、 “ 講話 ” 以及中共中央頒布的《公民道德實施綱要》等內(nèi)容，對以上每項學習內(nèi)容，及時下發(fā)通知，提出學習要求。在學習方法上，采取集中學習與個人自學、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點和難點列出專題，要求各支部集中組織學習與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學習，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。 (三 )廉政建設(shè)為制，高起點加強干部管理 反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實加強干部隊伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進了干部隊伍黨風廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。 開展批評與自我批評，扎實反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認真對照 “ 三個代表 “ 的要求，從思想上、觀念上、行動上認真總結(jié)、扎實反思，提出自己在工作紀律、職業(yè)道德及廉政紀律等方面存在 的不足，進一步增強反 ****的自律意識和防范能力。同時，年初與各單位負責人簽訂《廉政工作目標現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處 。由紀檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風評議 。并嚴格制度，加強內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊伍的廉潔性。 堅持黨風促行風 優(yōu)良行風成為稅收征管增量的基礎(chǔ) (一 )黨風建設(shè)的加強是國稅形象展示的根本前提 市局黨組堅持用黨風建設(shè)促稅收征管行風，從而樹立起了良好的國稅形象。 通過按照 “ 德、能 、勤、績 ” 的標準，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進行考核，對其全年的執(zhí)法情況進行檢查，對廉政紀律進行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風 。通過廣泛開展 “ 開門評稅 ” 、 “ 開門評行 ” 活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強社會監(jiān)督，認真參與全市行風評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。 20XX 年，在 xx 市 60 多家單位參評的行風評議中， xx 市國稅局排名第 x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風的弘揚。 (二 )崗責體系的完善是工作效能增強的制度保證。