【文章內容簡介】 斷提高車購稅管理信息化水平。（二十六）加強所得稅管理。強化所得稅后續(xù)管理，完善稅收優(yōu)惠管理措施，整合和規(guī)范所得稅管理臺賬，開展所得稅專項評估檢查，加強對股權交易、重組、清算等特殊事項管理；建立重點稅源企業(yè)聯系制度，細化和完善行業(yè)分析評估體系，抓好征收方式年度鑒定，強化跨地區(qū)總分機構匯總納稅管理；利用數字化管理系統(tǒng)，開展所得稅管理事項的風險分析、風險提醒；抓好匯算清繳全程管理，抓好匯繳培訓輔導，強化申報數據的審核、分析，組織匯繳檢查，分級、分期對匯繳工作實施過程管理和監(jiān)控。（二十七）加強出口退稅管理。深化征退銜接，提高退稅審核質量，確保出口退稅進度；建立對出口退稅監(jiān)控管理機制，將易發(fā)生騙稅行為的重點行業(yè)、敏感貨物作為評估檢查重點，組織開展出口退稅專項檢查,抽取部分單位交叉會審，嚴密防范和打擊出口騙稅；加大出口退稅政策培訓，研究制定出口企業(yè)分類管理辦法，實現對企業(yè)的“分層服務”（二十八）加強國際稅務管理。組織對處于虧損期，且關聯交易額較大的外資企業(yè)、食品行業(yè)外資企業(yè)關聯交易價格合理性解剖分析，規(guī)范關聯交易行為，降低企業(yè)的反避稅調查風險。做好三星等公司預約定價談簽執(zhí)行工作。強化非居民企業(yè)股權轉讓事項日常稅源監(jiān)管。根據省局成立大企業(yè)稅收管理局的具體方案，建立上下暢通、橫向協調的大企業(yè)稅收管理體制機制。九、提高干部整體素質（二十九）強化干部教育培訓。深入開展分層次培訓工作，在全系統(tǒng)大力推行七類崗位（行政和六員）分層次培訓工作，抓緊培養(yǎng)高素質專業(yè)化骨干。實施青年干部業(yè)務競賽工程,年底組織稅收基礎知識達標考試；切實加強《小企業(yè)會計準則》培訓，迎接總局四月份抽考。（三十）加強干部人事管理。按照市局、縣局、基層分局三個層面對干部結構及崗位職責設置等情況開展調研，找出干部管理中的突出問題，進一步優(yōu)化人員配置。積極穩(wěn)妥地推進津補貼改革，在前期人員維護、工資數據錄入、政策維護的基礎上，做好后續(xù)動態(tài)管理工作。（三十一）抓好班子巡視工作。重點巡視領導班子作風建設和兩權監(jiān)督執(zhí)行情況；強化巡視反饋工作，逐步建立由聯系點局領導進行巡視反饋的工作方式；加強督導整改，組織對被巡視單位的回訪檢查。（三十二）做好離退休干部工作。認真貫徹落實總局離退休干部工作“制度建設年”要求，全面加強離退休干部工作制度建設；落實好老干部的政治和生活待遇，組織體檢、療養(yǎng)，堅持服務上門和走訪活動；發(fā)揮好老干部活動室、離退休干部黨支部主陣地作用，豐富老干部精神文化生活。（三十三）加強責任國稅建設。將責任國稅建設作為貫穿全年思想政治工作的主線，深入開展“崗位就是責任”專題教育活動，通過思想教育、專家講座、巡回宣講、座談討論、征文比賽等形式，增強全員履職盡責意識，大力弘揚重責盡責、敬業(yè)精業(yè)的風氣，努力形成團結一致、心無旁騖、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以落實“執(zhí)法責任”為重點，通過強化執(zhí)法教育、明確執(zhí)法責任、開展執(zhí)法檢查、嚴格責任獎懲等措施，切實提高執(zhí)法素養(yǎng)、規(guī)范執(zhí)法權力運行，防范稅收執(zhí)法風險，促進稅收執(zhí)法責任的全面落實。（三十四）加強基層建設。加強基層基礎環(huán)境建設，改善基層辦公生活條件，提高基層保障水平；加強工作統(tǒng)籌和協作配合，著力減輕基層工作負擔；堅持以人為本，營造凝心聚力的良好氛圍，多為基層干部辦好事、辦實事，增強基層工作活力、動力。（三十五）加強和改進作風建設。深入學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定及實施細則，貫徹落實總局具體措施和省局文件規(guī)定，實行領導帶頭，嚴格紀律規(guī)定，加強督導考核，確保作風建設取得實效。十、加強黨風廉政建設（三十六）推進內控預防體系建設。按照“制度+科技+文化”的要求，以構建懲治和預防腐敗體系為核心，以風險管理為導向，以加強權力監(jiān)督制約為主線，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，全面深入推進內控預防體系建設；深化信息化手段的應用，細化高危風險點管理措施，全面防范稅務人員失職、瀆職等行為的發(fā)生。（三十七）深化廉政教育。深入開展以典型教育和警示教育為重要手段的黨性黨風黨紀教育，引導廣大稅務干部堅定理想信念，凈化思想道德。積極開展明查暗訪，深化作風紀律建設；進一步整合各種教育資源，鞏固和擴大廉政文化建設成果。（三十八）強化監(jiān)督檢查。完善權力監(jiān)督制約機制，切實做到科學分權、過程制權、公開亮權；加強政風行風建設，落實糾風工作責任制，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督；整合監(jiān)督資源，探索建立人事、巡視、紀檢監(jiān)察、督查內審等部門聯合開展工作、信息共享、成果共用的模式。加強對總局、省局和市局黨組重要決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。（三十九）做好案件查辦工作。認真貫徹落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，嚴厲查處違法違紀案件，嚴格