【文章內(nèi)容簡介】 作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。 三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。 通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。 對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力， 使護理質(zhì)控落實到位。 通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的 `合理分配使用。 暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。 不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。 制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。 四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育 學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項。 ，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。 ，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。 ，安排了護士到 ICU 進修學(xué)習(xí)危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。 、兩人配合 搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。 ，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。 ，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導(dǎo)老師，實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。 五、護理實習(xí)生帶教學(xué)生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。今年順利完成人次的實習(xí)帶教任務(wù) 六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等，同時安排人員到 ICU 進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。 20__年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消 極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。 護士個人年度計劃 2024 年【篇 10】 心中有夢想，行動才會有方向，在 20__年度下半年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，制定進一步工作計劃扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院服務(wù)。 一、 落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。 根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每 月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達 ≧90% 、等級護理合格率達 ≧90% 、急救物品完好率達 100%、護理文件書寫合格率 ≧90% 。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率 100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為 0（難以避免性褥瘡除外）。 二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。 嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，出現(xiàn)問題及時整改 。 三、按照醫(yī)院 ICU 感染控制標準， 做好科內(nèi)感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達 100%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持 ICU 病室干凈、無灰塵。 四、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí)， 利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。認真完成科室制定分層次培訓(xùn)計劃，重點提高培訓(xùn)效果，增加新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高新技術(shù)開展的安全性。 鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人再教育教育，爭取科內(nèi)全體護士均達到本科以上學(xué)歷，使護理人員的 .綜合素質(zhì)得到進一步 提高。選派優(yōu)秀護士進修學(xué)習(xí)，參加短期或長期培訓(xùn)，增強科室護士科研意識，積極開展新技術(shù)。 五、 ICU 護理崗位風(fēng)險性較大， 技術(shù)知識含量高，且 ICU 病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，實行班組排班，選出優(yōu)秀的護士擔(dān)任組長，實行組長負責(zé)制，保證護士長不在的情況下，有負責(zé)，有督促，有檢查。 ICU 護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。 護士個人年度計劃 2024 年【篇 11】 新的一年，新的計劃，在此我為 20__新一年的工作做一次計劃，希望可以帶來一些便利。 一、工作目標 進一步健全和完善各項管理制度，狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。 強化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。 堅持以人為本的服務(wù)理念，精益求精地配合手術(shù)。 二、工作指標 護理技術(shù)操作合格率 ≥90% 。 護理文書書寫合格率 ≥90% 。 急救藥品物品完好率 ≥100% 。 消毒滅菌合格率 ≥100% 。 手術(shù)室質(zhì)量管理合格率 ≥90% 。 護理安全合格率 ≥90% 。 年護理差錯事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0。 年護理投訴率為 0。 病人對護理服務(wù)的滿意率 ≥92% 。 護理人員培訓(xùn)率達 100%，護理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時達到規(guī)定要求。 1一人一針一管一用一滅菌合格率 100%。 1科室檢查合格率 ≥90% 。 三、工作措施 （一）人員管理 在護理人員配置上，盡早達到國家規(guī)定的手術(shù)間和護士比例 1： 3。滿足工作需要，保證工作質(zhì)量。 逐步做到分層使用護士。 （ 1）根據(jù)手術(shù)室的 `任務(wù)和護理人員情況，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。 （ 2）認真做好護士技術(shù)檔案 工作。 （ 3）加強科室護士管理，認真完成各項檢查工作，加強科室護士管理，實行彈性排班，充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念，每月對護士工作考核一次。 （二）質(zhì)量管理 認真學(xué)習(xí)關(guān)于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》細則，結(jié)合手術(shù)室實際情況，進一步完善護理質(zhì)量考核標準。 抓好質(zhì)控管理，科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開展質(zhì)控活動，明確分工，責(zé)任到人，做到人人參與，層層管理，確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評價及持續(xù)改進措施，科室每月有質(zhì)量評析并記錄。 每天檢查督導(dǎo)科室工作，晨間提問護士，以保障護理質(zhì)量，提高護理人員水平 。 （三）加強手術(shù)安全管理 認真組織學(xué)習(xí)《護士條例》、《患者十大安全目標》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以提高手術(shù)室護理人員的法律意識； 加強護理差錯事故管理，發(fā)現(xiàn)事故及時上報并記錄，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施有記錄。 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作過程，嚴格查對制度、手術(shù)部位標識制度、手術(shù)風(fēng)險評估制度、急救藥品物品管理制度，查隱患，定措施，促改進。 嚴格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理，有記錄。 年護理嚴重差錯事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0。 （四）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn) （ 1）根據(jù)科室實際情況及護理部安排，選派護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)，為搬進新手術(shù)室打下良好的基礎(chǔ)； （ 2）護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織一次，有記錄有講稿； （ 3）專科培訓(xùn)，每月一次，做好新進人員及年輕護士培訓(xùn)； （ 4）鼓勵科室護理人員在職學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，提高知識層次。 （五）更新服務(wù)理念 （ 1）切實轉(zhuǎn)變護理理念，注重人性化服務(wù)，積極參與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程，活動，全面提升護理服務(wù)質(zhì)量，以的護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)。 （ 2）實行績效考核，充分調(diào)動護士主動服務(wù)意識，根據(jù)護理部的要求開展護士評選活動。 （ 3）每月進行一次患者滿意度調(diào)查，召開一次公休座談會，認真聽取手術(shù)醫(yī)生及病人的意見及建議，為病人及時解決問題。 （六）院感管理 進行院感知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，醫(yī)療廢棄物分類處置，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理，不斷提高手衛(wèi)生的依從性。 人人掌握清洗消毒隔離方法、無菌技術(shù)操作，生物檢測標本采樣，職業(yè)防護等方法。 加強醫(yī)療器械清洗滅菌工作，嚴格執(zhí)行消毒技術(shù)規(guī)范等。 做到一人一針一管一用一滅菌合格率 100%。 積極做好搬進新手術(shù)室的人力儲備。 20__年已來臨，二級甲等醫(yī)院的評審，新手術(shù)室的起用，我科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極搞好二級評審工作，與臨床醫(yī)生密切配合，保障護理安全，改善服務(wù)態(tài)度，為二級甲等評審達標而努力奮斗！ 護士個人年度計劃 2024 年【篇 12】 心中有夢想，行動才會有方向，在 20__年度下半年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，制定進一步工作計劃扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院服務(wù)。 一、落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。 根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點， 對護理工作進行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達 ≥90% 、等級護理合格率達 ≥90% 、急救物品完好率達 100%、護理文件書寫合格率 ≥90% 。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率 100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為 0（難以避免性褥瘡除外）。 二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。 嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射、服藥、處置查對；輸 血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，出現(xiàn)問題及時整改。 三、按照醫(yī)院 ICU 感染控制標準 做好科內(nèi)感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達 100%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持 ICU 病室干凈、無灰塵。 四、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。 認真完成科室制定分層次培訓(xùn)計劃，重點提高培訓(xùn)效果，增加新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高新技術(shù)開展的安全性。 鼓勵 科內(nèi)護士參加各種形式的成人再教育教育，爭取科內(nèi)全體護士均達到本科以上學(xué)歷，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高。選派優(yōu)秀護士進修學(xué)習(xí)，參加短期或長期培訓(xùn)，增強科室護士科研意識，積極開展新技術(shù)。 五、 ICU 護理崗位 風(fēng)險性較大，技術(shù)知識含量高，且 ICU 病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，實行班組排班，選出優(yōu)秀的護士擔(dān)任組長，實行組長負責(zé)制，保證護士長不在的情況下，有負責(zé)，有督促，有檢查。 ICU 護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。 護士個人年度計劃 2024 年【篇 13】 醫(yī)學(xué)的發(fā)展，護理工作領(lǐng)域的拓寬，對各級的在職護士提出了更高的要求，各級護理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)，把握新理論，新技術(shù)和新方法，以適應(yīng) 護理工作需要，滿足病人所需。 一培訓(xùn)內(nèi)容 復(fù)習(xí)鞏固護理的基礎(chǔ)知識，基本理論和基本技能。 復(fù)習(xí)鞏固?？频尼t(yī)學(xué)和護理知識、?？萍寄?。 學(xué)習(xí)護理專業(yè)的理論及有關(guān)護理教學(xué)、科研、治理知識。 二培訓(xùn)途徑 各病房有計劃的組織講課、查房和安排讀書報告會。 參加院內(nèi)、外組織的各種會議、專題講座、學(xué)習(xí)班和研討班等。 三培訓(xùn)安排 畢業(yè) 2 年內(nèi)護士的培訓(xùn)。 （ 1）目標：具有良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理中小組護士的工作。 （ 2）重點： ① 鞏固專業(yè)思想、嚴格素質(zhì)要求、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)。 ② 與臨床實踐 相結(jié)合抓好 “ 三基 ” 練習(xí)。 ③ 明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責(zé)。 ④ 學(xué)習(xí)?？谱o理理論和技能。 ⑤ 學(xué)習(xí)為患者