2023年新員工勞動(dòng)合同版本7篇(編輯修改稿)
2025-09-19 12:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出具終止、解除勞動(dòng)合同的或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條、本合同雙方各執(zhí) ____份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。 甲方簽字 (蓋章 )： _________________乙方簽字 (蓋章 )： _________________ 簽訂時(shí)間： _________年 _____月 ___日 2023 年新員工勞動(dòng)合同版本篇 5 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。 一、合同期限 自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月。 未通過(guò)甲方進(jìn)行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。 二、崗位、地點(diǎn)與薪酬待遇 ： 。工作地點(diǎn)：。 ：每月人民幣元 。其他福利待遇根據(jù)甲方的執(zhí)行。 ：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 。 。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可予以處分，直至解除合同。 三、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇 ，由甲方按月支付社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金費(fèi)用￥元，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。如因任何原因發(fā)生補(bǔ)繳事宜，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用返還給甲方。 (包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等 )，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。 四、特別約定 本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無(wú)異議，則視為本合同自動(dòng)延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止 (解除 )合同通知或終止 (解除 )合同，或者確已不再上班時(shí)除外。 五、附則 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。 簽署時(shí)間：年月日 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 2023 年新員工勞動(dòng)合同版本篇 6 甲方 乙方 根據(jù)國(guó)家 __省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。 一、合同期限 (一 )甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。 無(wú)固定期限：從 __年 __月 __日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 以完成一定的工作為期 限：從 __年 __月 __日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。 (二 )雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 個(gè)月為試用期 (即從年 __月 __日起至 __年 __月 __日止 )。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位 (地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù) )： 。 乙方崗位類(lèi)別確定 (打 “∨”) 為： ( )管理類(lèi) ( )工人類(lèi)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元月 。乙方試用期工資為 元月。 (二 )甲方每月 __日前向乙方支付貨幣工資。 四、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按照國(guó)家 __省、市有關(guān)規(guī)定 ，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行 工時(shí)制度。 (二 )甲方執(zhí)行國(guó)家 __省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 (一 )符合《勞動(dòng)法》所列的 39。法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。 (二 )變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同》。 (三 )乙方合同期未滿(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以
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