2023年新員工勞動(dòng)合同版本7篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。 ，同乙方協(xié)商確定的具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下： _________. 。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事 _________工作。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。 (三 )乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失： (四 )符合下列條件之一的，本合同即告終止 (有固定期限的合同除外 )： 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成 。 四、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按照國(guó)家 __省、市有關(guān)規(guī)定 ，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。 無(wú)固定期限：從 __年 __月 __日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可予以處分，直至解除合同。 二、崗位、地點(diǎn)與薪酬待遇 ： 。 第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危 害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷，適用國(guó) 家有關(guān)工傷規(guī)定。 第二條工作內(nèi)容 一、勞動(dòng)者同意用人單位按排從事工作。 甲方：甘肅中牧山丹馬場(chǎng)總場(chǎng) __乙方： 代表人：委托代理人： 20__年 x 月 x 日； 20○__ 年 x 月 x 日 2023 年新員工勞動(dòng)合同版本篇 2 甲方（用人單位）名稱： 住所： 法定代表人： 身份證號(hào)： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）： 甲乙雙方根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán) 重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。 三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。 2023 年新員工勞動(dòng)合同版本篇 1 甲方： 乙方：性別：身份證號(hào)碼： 因 __________原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。 四繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。 九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除 協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。 六、其 他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。 二、勞動(dòng)者按照個(gè)體工商戶參保辦法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事 ___工作，工作地點(diǎn)為 _________號(hào)。 一、合同期限 自年月日起至年月日止。 。 五、附則 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元月 。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 (一 )符合《勞動(dòng)法》所列的 39。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元 。 甲方 (蓋章 )： __ 乙方： __ 代表人 (簽字 )： __ 身份證號(hào)碼： __ __年 __月 __日 __年 __月 __日 2023 年新員工勞動(dòng)合同版本篇 7 甲方（用人單位） _________ 地址： _________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） _________ 乙方（勞動(dòng)者） ________
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