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2023年新員工勞動合同版本7篇(存儲版)

2025-09-20 12:33上一頁面

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【正文】 _ 性別: ________ 年齡: _________ 身份證號碼: _________ 現(xiàn)在住址: _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第五條工作時間和勞動報酬 8 小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制的,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。同時,如合同期滿未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標(biāo)準為:距合同期滿,每相差 ________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準工資 1 個月的補償費,生活補助費的、補償費分別合計最高不超過 12 個月乙方標(biāo)準工資。 ,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工 勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 甲方(簽章) _________ 乙方(簽章) ___________ ________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 。 下列情況下,甲方不得解除乙方合同: ( 1)合同期未滿,又不符合本第 2 款規(guī)定的; ( 2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的; ( 3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; ( 4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予 3 至 6 個月的醫(yī)療期。 第六條保險和福利待遇 _________%,乙方按不超過本人工資的 _________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。具體內(nèi)容如下: _________. 第四條勞動紀律 。 十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 (二 )乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的 。 六、勞動紀律 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位 (地點、部門、工種或職務(wù) ): 。 (包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等 ),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。其他福利待遇根據(jù)甲方的執(zhí)行。 第七條、本合同雙方各執(zhí) ____份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。 第一條、勞動合同期限 本合同期限自 _________年 _____月 ___日起至 _________年 _____月 ___日止。 三、勞動者工資中含社會保險費個人繳納部分。 四、勞動報酬 乙方試用期的工資標(biāo)準為本單位相同崗位最 低檔。 七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。 二繳費費率:養(yǎng)老保險 28%、失業(yè)保險 3%、醫(yī)療保險 8%、工傷保險按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費率計算、生育保險 %、公共設(shè)施建設(shè)維護費 2%按照 747 元標(biāo)準計算。2023 年新員工版本是怎樣的呢?隨著人們法律意識的加強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。有關(guān)繳費標(biāo)準及時間約定如下: 一各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當(dāng)年 7 月 1 日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資 60%300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方選擇實行標(biāo)準工時工作制度制度:每月休息 天。 二、勞動者工資每 (日、周、月 )支付一次。 第八條雙方約定的內(nèi)容 甲方 (公章 ): _________乙方 (公章 ): _________ 法定代表人 (簽字 ): _________法定代表人 (簽字 ): _________
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