怎么寫論語(yǔ)的閱讀心得(編輯修改稿)
2024-09-19 12:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 感，我認(rèn)為這蘊(yùn)含著深刻的哲理。 董事長(zhǎng)在《致全體黨委員的一封信》高屋建瓴的指出 __最大的風(fēng)險(xiǎn)不是來(lái)自外部，而是來(lái)自我們自身。__目前正處于高速發(fā)展期，在高速發(fā)展階段還存在一些與企業(yè)發(fā)展背道而馳的事情。如有對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng)的、有居功自傲、有不思進(jìn)取，有抵御不了誘惑。這些現(xiàn)象都需要我們修己以敬，修身立德，修己以治企業(yè)，把企業(yè)利益放在第一位，我們的企業(yè)才能立于不敗之地。我想這才是我們董事長(zhǎng)《致全體黨委員的一封信》的良苦用心。因此，我想首先 談一談自己對(duì)學(xué)習(xí)論語(yǔ)的心得體會(huì)。 通過(guò)對(duì)于丹教授《論語(yǔ)》心的講座的學(xué)習(xí)，使我感覺(jué)到事業(yè)成敗的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者。我們 __的骨干要秉承 “ 修身持家治天下 ” 的使命感，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和堅(jiān)強(qiáng)的意志力。 “ 修身 ” 在中國(guó)傳統(tǒng)文化中一直占有很高的地位。儒家所謂 “ 自天子以至于庶人，皆以修身為本 ” ， “ 欲先修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠(chéng)其意 ” 等，都是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者要注重個(gè)人道德素質(zhì)的培養(yǎng)、陶冶和完善。 領(lǐng)導(dǎo)者要使員工信服，一要 “ 敬事 ” ，即要有敬業(yè)精神。二要 “ 克己 ” ，要自覺(jué)地約束自己，克制私欲，行正道，不做一切非禮之事。三要 “ 不驕 ” ，在企業(yè)取得一定績(jī)效時(shí)，不沾沾自喜，千萬(wàn)不可隨之驕傲起來(lái)，滿足于現(xiàn)狀。四要 “ 寬眾 ” ，要嚴(yán)于律己，寬以待人。要求別人做到的自己先做到。五是 “ 知禮 ” 。不管在工作中或生活中，無(wú)論是對(duì)直接公眾或是間接公眾都堅(jiān)持恭敬、誠(chéng)懇、有禮貌。 修身是搞好企業(yè)是萬(wàn)事之本，我們 __的骨干只有全方位修煉自己的經(jīng)營(yíng)管理水平和決策能力，才能在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)上穩(wěn)操勝券，立于不敗之地。 去年在普瑞會(huì)議上董事長(zhǎng)提出了集團(tuán)公司十一五發(fā)展規(guī)劃，為我們描繪了美好的藍(lán)圖，然而前途是光明，但道路亦非常曲折，如何克服困難，亮劍爭(zhēng)贏，這就需要集 __骨干隊(duì)伍的精氣神，聚我們企業(yè) __魂。正如我們常說(shuō)的三流企業(yè)靠老板，二流企業(yè)靠制度，一流企業(yè)靠文化。 __要完成十一五發(fā)展規(guī)劃，必需要讓企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)我們的心志，建設(shè)一只團(tuán)結(jié)廉潔的骨干隊(duì)伍。 接下來(lái)，我談一談為何要加強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感。 什么是企業(yè)文化 ?企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，它包涵了企業(yè)的精神、宗旨、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、最高目標(biāo)、行為規(guī)范、形象標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品品牌 與立業(yè)使命等基本內(nèi)涵和功能，可以說(shuō)企業(yè)文化無(wú)所不包、無(wú)所不在，是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的巨大精神力量。企業(yè)家們從自身的實(shí)踐中體會(huì)到，創(chuàng)建企業(yè)文化是用心錘煉的過(guò)程，自醒自悟比學(xué)習(xí)借鑒還重要。 所以，我們 __的每個(gè)員工，應(yīng)該用企業(yè)文化武裝自己的頭腦，學(xué)企業(yè)文化，用企業(yè)文化，行企業(yè)文化。從我做起，從現(xiàn)在做起，做宣貫企業(yè)文化的排頭兵。而我們企業(yè)文化無(wú)論如何都要落實(shí)在日常工作中去，即讓企業(yè)文化落地。 最后，我談一談自己對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的理解。 在企業(yè)里，什么是忠誠(chéng) ?我認(rèn)為，在一個(gè)不斷追求發(fā)展的企業(yè)里，忠誠(chéng)同樣也是品性、靈性和韌 性三者的有機(jī)結(jié)合。在企業(yè)里，忠誠(chéng)是服從于企業(yè)的價(jià)值觀，以企業(yè)的發(fā)展為己任，是一種強(qiáng)烈的責(zé)任心 。忠誠(chéng)是出色的理解判斷能力和解決問(wèn)題能力，是完成使命所必須具備的手段 。忠誠(chéng)又是不隨波逐流、百折不撓的意志，是一種面對(duì)困難 “ 任憑風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步 ” 的良好心態(tài)。一個(gè)員工，只有同時(shí)具備了這幾方面的品質(zhì)，才談得上 “ 忠于職守、忠于使命 ” ，才能為建設(shè)和發(fā)展企業(yè)發(fā)揮作用。否則，所謂 “ 忠誠(chéng) ” 只能是一句空話。 如果努力去培養(yǎng)塑造自己的品性、靈性和韌性，提高自己的忠誠(chéng)度，那么，不論你在哪個(gè)崗位上，都一定會(huì)創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)，為企業(yè)作出 貢獻(xiàn)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)以優(yōu)秀的品性、靈性和韌性為企業(yè)作出杰出貢獻(xiàn)的人就是英雄，是一個(gè)忠誠(chéng)的員工。 因此我作為 __的一名員工要司其職，要忠誠(chéng) __，忠誠(chéng)企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)，忠誠(chéng) __全體員工，忠誠(chéng)企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)的主要表現(xiàn)就是自己工作讓他們放心，忠誠(chéng) __全體員工就是自己工作讓他們滿意。 __人對(duì)我寄予厚望，我想我也一定會(huì)加倍努力工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào) __。 怎么寫論語(yǔ)的閱讀心得篇 6 看因講《
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