企業(yè)文化工作計劃5篇(編輯修改稿)
2025-09-19 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工生日會，舉辦時間酌定。 二、 靚麗太平洋我先行 義工活動視 情穿插進(jìn)行，全年預(yù)計 10 次左右。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在活動方式及深度廣度上有所創(chuàng)新和發(fā)展?？膳c德陽婦聯(lián)、民政等部門加強(qiáng)聯(lián)系，將義工活動 立足德陽、外圍發(fā)展 ，可參加地方扶老、助困等活動，擴(kuò)大企業(yè)影響。 三、 3 月份組織編寫 企業(yè)文化手冊 ，內(nèi)容包括集團(tuán)公司、飯店發(fā)展歷程及現(xiàn)狀介紹、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會行為規(guī)范、企業(yè)文化、企業(yè)愿景等，從而傳播企業(yè)先進(jìn)文化思想及先進(jìn)理念。 四、 4 月份，為迎 五一 國際勞動節(jié)，組織 創(chuàng)新太平洋 服務(wù)技能能手 評選活動，由黨支部、團(tuán)委會、行政班主辦。各部門民主評選業(yè)務(wù)熟練、素 質(zhì)過硬、貢獻(xiàn)較大的先進(jìn)員工，在 5 月份生日會上進(jìn)行表彰和獎勵。 5 月份組織優(yōu)秀員工到三星堆 一日游 ，以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工的尊重和關(guān)懷。 五、 5 月份在《太平洋之聲》開展 太平洋明星 風(fēng)采比賽，刊登員工照片、個人才藝、家庭資料等，凡太平洋員工均可參賽，最后綜合員工投票評出 太平洋明星 并給予獎勵。 六、 6 月份在《太平洋之聲》上組織開展 我推崇的太平洋價值觀 征文，集思廣益，從中提煉出能夠體現(xiàn)太平洋精神、思想、核心價值觀的巨型口號標(biāo)語牌，懸掛在飯店醒目處，起到彰顯形象、凝聚人心、豐富企業(yè)文化的作用。 七、 6 月份以團(tuán)委會 名義，組織建立 員工愛心基金會 ，團(tuán)委抽出部分資金作基金，員工個人交納適當(dāng)費用后自由加入。愛心基金主要用于員工大病、工傷、生活困難等情況下的救助。 八、 7 月 1 日，召開太平洋飯店黨員生活會，舉辦慶祝晚會。 九、 7 月份，在飯店辟出一角建設(shè) 廣場文化角 ，滿足員工業(yè)余休閑、歌唱需要。員工晚上 6： 3010：30 可去 廣場文化角 學(xué)歌、唱歌，以合唱為主。員工自由來去，不受限制。教員、器樂主要由員工自發(fā)。開始時，請人進(jìn)行培育。 廣場文化角 既豐富員工業(yè)余文化生活，可考慮建設(shè)演藝臺，一人臺上教舞蹈，眾人臺下學(xué)跳。 十、 8 月份，舉辦首屆 太平洋之聲 歌唱大賽，員工自由報名參加。 十一、 8 月份，組織安全生產(chǎn)或交通安全主題演講比賽，最后決出一二三等獎。 十二、 8 月 9 月，舉辦首屆 活力太平洋杯 籃球賽。以部門組隊參加 (也可合并部門 )。 十三、 9 月，舉行迎國慶、賀中秋晚會。 十四、 10 月 1 日，舉辦 魅力太平洋 國慶歌舞晚會。 十五、 12 月底，舉辦比賽性質(zhì)的 太平洋迎新年文藝調(diào)演 。每個部門出 12 個節(jié)目參賽，最后評出特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，并給予獎勵。 十六、 1 月份，舉辦 飛翔太平洋杯 乒乓球或羽毛球比賽。 十七、 2 月份 舉辦迎春游園及團(tuán)拜活動。 企業(yè)文化工作計劃篇 4 以培育 “ 三觀 ” 為基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以 “ 奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民 ” 為主題，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓(xùn)教育。 通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動，培育企業(yè)文化。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的 mis 系統(tǒng)
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