醫(yī)院員工守則范本(編輯修改稿)
2024-09-19 11:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng) “ 內(nèi)部交流 ” 進(jìn)行。 員工接取飲水，水未開時，不得在飲水機(jī)旁長時間逗留聊天。 員工工作時，不得睡覺 。不得口含食物與客戶通話。 員工工作時間內(nèi)，個人電話一律設(shè)置為震動。在工作區(qū)及走廊內(nèi)不得隨意接打私人電話，如有要事須經(jīng)主管批準(zhǔn)后，離開工作區(qū)到指定地點接聽電話。 收聽廣播講座時，員工應(yīng)在個人坐席認(rèn)真聽講并做必要記錄，不得串崗，不得聊天。 員工出現(xiàn)違紀(jì)情況，全年累計 10 次，取消年終評獎資格。 員工應(yīng)互相監(jiān)督促進(jìn)，鼓勵員工對他人的違反勞動紀(jì)律行為予以當(dāng)場制止。 九、值日制度 公司值日為公司員工日常工作。本公司值日制度依據(jù) “ 人人為我，我為人人 ” 原則，沒有高低貴賤分別，公司所有 員工必須遵守。 公司員工除工作原因外，不得以任何借口逃避值日工作。 值日人員須在每天早會前完成早清掃工作。清掃區(qū)域為走廊、話務(wù)室工作區(qū)通道及衛(wèi)生間。其他區(qū)域由個人負(fù)責(zé)， 401 室由專人不定期打掃，不在日常值日范圍內(nèi)。 值日人員須在中午 12 時制作好全體員工午餐，保證午餐質(zhì)量。員工用餐后，須自主清潔餐具后，交由值日人員統(tǒng)一清理消毒。 值日人員須在下班前收集各值日區(qū)域內(nèi)垃圾，袋裝后清理出公司，并更換各區(qū)域垃圾袋。 員工因故不能值日的，須自行調(diào)換值日。 全體員工須尊重值日人員的勞動，對值日人員的服務(wù)表示感謝。 十、離職制度 公司有權(quán)選擇員工，有權(quán)辭退不合格的員工。員工有權(quán)辭職 員工有下列行為之一 ,經(jīng)批評不改 ,視情節(jié)輕重 ,分別給予警告 ,罰款 ,待崗 ,辭退 ,開除等處分 : ,違反國家法規(guī) ,法律 ,政策和公司 ,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響 . ,違反勞動紀(jì)律 ,經(jīng)常遲到 ,早退 ,曠工 ,消極怠工 ,完不成工作任務(wù) . ,不服從工作安排 ,調(diào)動 ,指揮 ,無理取鬧 ,影響工作秩序 . ,拒不執(zhí)行公 司領(lǐng)導(dǎo)決定 ,干擾工作 . ,工作不負(fù)責(zé)任 ,損壞設(shè)備 ,工具 ,浪費原材料 ,能源 ,造成經(jīng)濟(jì)損失 . ,玩忽職守 ,違章操作或違章指揮 ,造成事故或經(jīng)濟(jì)損失 . ,濫用職權(quán) ,違反紀(jì)律 ,揮霍浪費公司資財 ,損公肥私 ,造成經(jīng)濟(jì)損失 . ,勤務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度 ,喪失原則 ,造成經(jīng)濟(jì)損失 . ,貪污 ,盜竊 ,行賄受賄 ,敲詐勒索 ,賭博 ,流氓 ,斗毆 ,尚未達(dá)到刑事處分 . ,挑動是非 ,破壞團(tuán)結(jié) ,損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信 ,影響惡劣 . ,泄露公司秘密 ,把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣 ,介紹費 . ,散布謠言 ,損害公司聲譽 . ,利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為 . ,上班期間酗酒 ,干與工作無關(guān)的事情 . ,員工有上述行為 ,情節(jié)嚴(yán)重 ,觸犯刑律的 ,提交司法部門依法處理 . 合同期內(nèi)員工辭職 ,一般崗位必須提前一周向公司提出 ,技
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