安全年審更需“嚴(yán)審”(編輯修改稿)
2024-09-18 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)際從事崗位所要求的技能很不適應(yīng)，缺乏必要的安全培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，致使違章作業(yè)、違章指揮引發(fā)事故。三是個(gè)別安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與所承擔(dān)的培訓(xùn)職責(zé)不適應(yīng)，單純追求經(jīng)濟(jì)利益，教學(xué)水平低，培訓(xùn) 質(zhì)量不高，有的甚至走過場(chǎng)，給安全生產(chǎn)留下嚴(yán)重隱患。 要有效解決安全培訓(xùn)中間存在的問題，筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手。 一是要認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)主體責(zé)任，督促企業(yè)樹立 “ 以培訓(xùn)保安全 ” 的思想，形成依法培訓(xùn)、分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、運(yùn)行高效的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作局面。 要督促企業(yè)落實(shí)安全培訓(xùn)的主體責(zé)任，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，把安全培訓(xùn)工作列為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容，完善培訓(xùn)工作規(guī)章制度，逐步建立培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制；
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