工商貿(mào)易系監(jiān)察部0月工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-18 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每位干事有基礎(chǔ)分 0分，在此基礎(chǔ)上根據(jù)每位干事的工作情況加減分，以月為單位統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，由各部部長評分，監(jiān)察部復(fù) 評，最后由辦公室匯總，主席團(tuán)審核。根據(jù)具體分?jǐn)?shù)每月評選出優(yōu)秀干事。學(xué)期末評選出優(yōu)秀干事和不合格干事，不合格干事經(jīng)主席團(tuán)和各部部長商定其是否應(yīng)離開學(xué)生會。 考核計分： 一減分（累計減分不超過 10 分） （一）例會無故缺席扣 3 分 /人 次，如在一個月內(nèi)連續(xù)缺席 2 次經(jīng)主席團(tuán)商定可勒令其退出學(xué) 生聯(lián)合會。 （二）例會無故遲到早退扣 2 分 /人 次； （三）開會不帶筆記本，自由散漫，經(jīng)點名批評的扣 2 分 /人 次； （四）對本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)不及時向上級匯報情況扣 1 分/人 次； （五）對本職工作不能按時完成扣 2 分 /人 次； 第 4 頁 共 6 頁 （六）經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)干事的工作材料，計劃、總結(jié)等不認(rèn)真，敷衍了事扣 1 分 /人 次； （七）學(xué)生會或本部門舉行的活動，無故不參加者扣 3 分 /人 次； （八）在舉行的活動過程中沒按時、認(rèn)真地完成自己的相關(guān)任務(wù)扣 2 分 /人 次； （九）在工作、活動中不講原則，嚴(yán)重違反規(guī)定、造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報核實后由情節(jié)嚴(yán)重程度扣
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