6述職報(bào)告張世祥(編輯修改稿)
2024-09-17 11:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)革新。 我們集團(tuán)企業(yè)文化里員工創(chuàng)新觀中強(qiáng)調(diào) “ 沒(méi)有不能創(chuàng)新的崗位，沒(méi)有不會(huì)創(chuàng)新的員工 ” ，知識(shí)需要不斷的更新與積累，人 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 的素質(zhì)是一種潛能，需要通過(guò)實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)。個(gè)人要發(fā)展，集 團(tuán)要發(fā)展、冶金事業(yè)要發(fā)展。所以，律人先律已，從自身做起，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，合理化管理改革，技術(shù)改革，讓工作效率提升。 二、擺正位置，盡職盡責(zé)，做領(lǐng)導(dǎo)的好助手，做職工的好領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)科長(zhǎng)的能力高低及盡職與否直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)效益，如果我能竟聘成功，我將會(huì)全身心的投入工作，將
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