6現(xiàn)代企業(yè)行政管理效率提高對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-17 11:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。目前我國的企業(yè)行政管理尚不成熟，在發(fā)展過程中仍然存在許多欠缺的地方。如多數(shù)企業(yè)缺乏表達(dá)員工思想和建議的相應(yīng)渠道，對(duì)各部門的工作進(jìn)度也缺乏有效的管理和監(jiān)督，造成了執(zhí)行與決策部門之間缺乏有效的溝通渠道，因而各部門工作內(nèi)容存在一定的偏差。只有盡可能從大局范圍內(nèi)完善現(xiàn)存的弊端，才能真正保證企業(yè)管理水平的提升，實(shí)現(xiàn)利益最大化。 政人員能力待加強(qiáng)。當(dāng)前，也有一些企業(yè)對(duì)行政管理存在片面的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為其主要工作內(nèi)容就在于為企業(yè)發(fā)展提供后勤保障以及基本的辦公室事務(wù)管理等，無關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。受到這種思想的影響，許多企業(yè)的行政管理人員被招進(jìn)公司，往往業(yè)務(wù) 第 4 頁 共 7 頁 水平較低、服務(wù)意識(shí)和管理能力欠缺，在日常工作中多與其他部門脫離，執(zhí)行效果較差，甚至?xí)c其他部門產(chǎn)生隔閡。這也使得行政管理越來越背離企業(yè)發(fā)展實(shí)際，行政管理效率不得而知。 三、如何提高現(xiàn)代企業(yè)行政管理效率 企業(yè)的行政管理效率體現(xiàn)在企業(yè)的管理制度、企業(yè)文化、組織建設(shè)、政策決策等各個(gè) 因素和環(huán)節(jié)，是衡量企業(yè)行政管理活動(dòng)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。鑒于以上企業(yè)行政管理出現(xiàn)的問題的分析，筆者認(rèn)為，只有找準(zhǔn)出現(xiàn)管理效率低下的原因，并采取行之有效的解決對(duì)策，才能切實(shí)提升企業(yè)行政管理的效率。具體可從以下幾方面入手： 。與政府行政管理不同，企業(yè)要想提升自身的行政管理效率，應(yīng)首先根據(jù)自身企業(yè)的經(jīng)營方式和發(fā)展特點(diǎn)，加強(qiáng)相關(guān)的規(guī)章制度建設(shè)，從根本上使行政管理工作有章可循，有法可依。并以此形成約束，較好地實(shí)現(xiàn)制度化和程序化的行政管理工作。如完善目標(biāo)管理、績效評(píng)估制度等，充分落實(shí)崗位 責(zé)任制度，建
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