大學(xué)生就業(yè)傾向演講稿(編輯修改稿)
2025-09-16 05:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人才政策的調(diào)整走在了其他城市的前面。 地位排行為：上海 %、北京 %、深圳 %、廣州 %、大連 %、西安 1%、重慶 %、武漢 %以及其他城市共占 %。 大學(xué)生想掙多少錢？ 大學(xué)生對職業(yè)的報(bào)酬最直接的認(rèn)識就是工資待遇。在調(diào)查數(shù)據(jù)中大學(xué)生對工資待遇的要求存在著很大的差異性，工資底線從 300 元到 4000 元以上不等。如果我們考慮一些專業(yè)、學(xué)歷的差異以及地區(qū)間的差異 ，依然可以認(rèn)為，文科不及理工科，本科生不及研究生，發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市的學(xué)生工資要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他城市和西部地區(qū)學(xué)生的要求。 本次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對薪水的要求并不低，在回答 “ 您求職要求的工資底線 ” 時(shí)，近六成（ 56%）人的選擇集中在 1000 元到 3000 元之間，工資底線平均值為 元。 %的人可以接受自己的工資在1500— 20__元，認(rèn)為 20__— 3000 元比較合理的占 %；另外，希望自己的月薪在 3000 元到 4000 元的占%，希望在每月 4000 元以上高收入的人數(shù)和 1000— 1500 元其中認(rèn)為每月能掙 4000 元以上的與希望值在 1000— 1500 元的大學(xué)生數(shù)量相當(dāng)，各約占 15%。只有 %的人滿意每月 1000 元以下的工資。 據(jù)國家城調(diào)總隊(duì)的 2__年全國抽樣調(diào)查資料表明，在全國 36 個(gè)大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳，人均為 元。我們僅與深圳進(jìn)行比較，他們的平均月收入也不過 1798 元，可見，大學(xué)生對自己薪金的期望是比較理想化的。 大學(xué)生，一定得 “ 專業(yè)對口 ” 嗎？ 那句成語 “ 學(xué)以致用 ” 在找工作中似乎沒有得到太多體現(xiàn)。當(dāng)問到大學(xué)生對 “ 專業(yè)對口 ” 的看法時(shí)，44%的人回答 “ 找工作盡量專業(yè)對口，但不必強(qiáng)求 ” 。 30%的人認(rèn)為 “ 專業(yè)并不重要，只要工作合適就行 ” ，也就是說有近 3/4 的人并不強(qiáng)求專業(yè)要對口，在工作中發(fā)展自己學(xué)了 4 年的專業(yè)知識。而認(rèn)為 “ 應(yīng)該專業(yè)對口，在工作中發(fā)展自己的專業(yè)知識 ” 的人只有兩成。甚至為了某種原因愿意放棄專業(yè)的占 5%。經(jīng)常聽到正在找工作的大學(xué)生說，最重要的是能找到工作。 第一個(gè)單位能留大學(xué)生多久？ 調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生的職業(yè)穩(wěn)定性相對來說在 1— 3 年。充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，死守飯碗已經(jīng)成為過去時(shí)，不跳槽才難。 當(dāng)被問到 “ 您打算在第一個(gè)單位工作多久？ ” 時(shí)， 25%的 人回答 1— 2 年， 29%的人回答 2— 3 年。 6%的人回答 3— 4 年。還有 18%的人回答在 “ 合同期內(nèi) ” ，如果按照通常情況下大學(xué)生與用人單位簽訂合同為 5年的話，再加上還有 2%的人只想在第一個(gè)單位工作 “ 一年以下 ” ， 5 年之內(nèi)會有 70%的人離開第一份工作。希望 “ 盡量穩(wěn)定下去 ” 的只有兩成。 大學(xué)生們希望多大歲數(shù)功成名就？ 59%的人希望能在 28— 35 歲間打拼出一番事業(yè)。 20%的人希望成功時(shí)間是 25— 28 歲。大部分人期望的成熟期集中在 25— 35 歲間。在 35— 45 歲間磨練有成的占 9%，無所謂的占 9%，希望 25 歲以下年少即得志的占 2%，希望自己在 45 歲以上才成功 —— 宛如姜太公垂釣遇文王者最少，只占 1%。 大學(xué)生找工作準(zhǔn)備什么？ 大學(xué)生們清楚地定位了自己應(yīng)該具備的個(gè)性品質(zhì)，他們認(rèn)為企業(yè)看重的個(gè)性應(yīng)該是 “ 勇于創(chuàng)新 ” （ 18%）、踏實(shí)（ 17%）、合作（ 16%）、樂于參與競爭（ 10%）等，與信息時(shí)代倡導(dǎo)的個(gè)性特征相吻合。 而面試是將這些自信和氣質(zhì)的外在化體現(xiàn)。要做好充分的物質(zhì)準(zhǔn)備。 1/4 的人覺得在求職過程中最有必要購置的是 “ 面試服裝 ” ， 22%的人覺得手機(jī)是必不可少的，還有 15%的人一定會在找工作過程中添置 BP機(jī)，13%的人會特意購買電腦，當(dāng)然 書籍（ 8%）、上網(wǎng)卡（ 6%）、化妝品（ 3%）等也是不可少的。他們?yōu)檎夜ぷ髯隽祟A(yù)算，四成人準(zhǔn)備花 500— 1500 元，還有 23%的人準(zhǔn)備花 1500 元以上，只有 8%的人準(zhǔn)備花 100 元以下。 大學(xué)生就業(yè)傾向演講（精選篇 3） 這次暑假回家，和同學(xué)交流，覺得最大的改變就是大家都開始關(guān)注就業(yè)了，我們口中所談?wù)摰牟辉偈悄切┮路?，奢侈品了。更多的人開始把眼光放在這幾年的就業(yè)形勢上。所以寒假和同學(xué)走訪了幾個(gè)保定有名的人才招聘會場以及人才中心，我們得出了以下結(jié)論。 現(xiàn)在的大學(xué)生普遍都有了危機(jī)感，不再覺得自己未來可以不經(jīng)奮斗，就一 片大好了。同時(shí)，各個(gè)單位對人才的要求也相對提高了。就大學(xué)生就業(yè)的幾個(gè)熱點(diǎn)問題，總結(jié)如下： 一大學(xué)生就業(yè)難，普遍覺得報(bào)酬太低。原因何在？ 首先，大學(xué)生需求方面存在
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1