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正文內(nèi)容

公司個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議(編輯修改稿)

2024-09-16 04:59 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元 /月,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元 /月。 第四條勞動(dòng)合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定 執(zhí)行。 如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。 第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng),亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第 20 條的規(guī)定計(jì)算。 第七條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。 第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一 份。 甲方(蓋章): __________________ 乙方: _________________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 公司個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議 4 甲方: 法定代表人: 乙方: 甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。 一、甲方聘用乙方為員工。合同期自 年 月 日至 年 月 日,合同期滿即行終止。 二、員工姓名、崗位、工資見花名表。 三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。 四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 五、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動(dòng)保護(hù)用品。 六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,加班時(shí)間及其待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額 (工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊(cè) ),次月 10 日支付上月工資。 八、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。 九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國(guó)家和省市法規(guī)辦理。 十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為 7 天。 十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更,依照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。 十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。 十三、本合同簽訂后 30 日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。 十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十五、本合同一式四份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部
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