勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-15 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五、 工資待遇 第十二條、工資：甲方為乙方提供人民幣 元/月的 工資，并按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，以及當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)變動(dòng)和本企業(yè)經(jīng)營效益，適當(dāng)調(diào)整乙方工資。 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬．實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬．） 第三條、工作時(shí)間：每天工作 小時(shí)，每周工作 天。 第四條、休息休假 （一） 甲方應(yīng)按照乙方的工時(shí)制度，安排乙方休息時(shí)間。 （二） 乙方享有法定的節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假、生育假。 六、 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇 第十三條、乙方享受福利待遇的前提 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能；保守公司商業(yè)秘密，以公司利益為重。 第十四條、甲方和乙方根據(jù)事先商議，甲乙雙方按照約定比例并按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。 第十五條、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 七、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除、或終止 第十六條、訂立本合同所依據(jù)的法律、
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