關于個人勞動合同協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-09-16 05:03 本頁面
【文章內容簡介】 ____________日至 ____________年____________月 ____________日 。 B、無固定期限勞動合同，自 ____________年 ____________月 ____________日起。 C、以完成工作為期限。 本合同包含 ____________個月的試用期 (自 ____________年 ____________月 ____________日至____________年 ____________月 ____________日 ) 第二條、工作地點 ____________________ 第三條、工作內容 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔任 ____________職務，乙方具體工作內容按照甲方的要求執(zhí)行。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇 。如乙方不同意調整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假 工作時間：標準工時制，甲方 保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬 乙方月工資標準為人民幣 ____________元，其中試用期內工資為人民幣 ____________元 。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月 ____________日。 第六條、社會保險 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費 。 依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。保證工作場所的符合國家規(guī)定的條件，并依法采取安全防范，預防職業(yè)病。 第八條、乙方職責 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責 任。 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 第九條、勞動合同解除或終止 若乙方需解除勞動合同書，應當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務 )為準 。 有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的， 由乙方賠償。 因解除或者終止勞動合
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