安多縣人力資源勞動合同范本【最新5篇】(編輯修改稿)
2024-09-16 03:35 本頁面
【文章內容簡介】 _______年 ____月 ____日 安多縣人力資源勞動合同范本（篇 4） 單位名稱 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。 一、總則 本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據(jù) （一）乙方聲明在訂立本合同時，已經對甲方有關規(guī)章制度等有了充分了解。 （二）乙方保證訂立本合同后承認和遵守甲方的有關規(guī)章制度的規(guī)定。 （三）本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。 二、合同類型與合同期限 （一）本合 同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于 _____年 _____月 _____日生效，其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。本合同于 _____年 _____月 _____日終止。 （二）本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關聘用合同，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。 三、工作內容和工作地點 （一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在 __________崗位工作，基本工作內容為：__________________________。 （二）乙方工作地點： ________________。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應調整。 （三）在合同期內，乙方同意甲方根據(jù)經營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。 （四）本合同有效期限內，乙方未經甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關的其他工作。 （五）本合同期限內，乙方從事工作所產生的職務工作成果包括但不限于著作權和知識產權等的一切權利由甲方享有。 （六）乙方未經甲方授權和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關事宜，非經甲方追認，甲 方對此不承擔任何責任，因此產生的一切后果，由乙方獨立承擔。 四、工作時間和休息休假 （一）甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過 ______小時，每周平均工作不超過 _______小時。 （二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應補償，未經甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。 （三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。 （四）涉及法定休假日調休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關規(guī)定執(zhí)行。 （五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。 五、勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資） （一）甲方每月 ______日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 ______元，正式錄用后月工資為 _______元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。 （二）甲方有權根據(jù)實際經營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。 （三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的工作報酬。 因乙方的過失給甲方造成經濟損失。 乙方違反管理制度的。 甲方按照有關規(guī)定對乙方工作進行考核評價，考核評價結果需扣除工作報酬的。 雙方約定的其他情況。 六、社會保險和福利待遇 （一）甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 （二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。 （四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 （一）甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 （二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
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