【文章內(nèi)容簡介】 方處以罰款，情況嚴重的甲方有權(quán)辭退乙方，單方解除 本合同并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。 乙方違反本合同規(guī)定的保密義務，甲方有權(quán)對乙方處以 5000 元以上罰款，情節(jié)嚴重給甲方造成損失的，甲方有權(quán)對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失 。乙方情況嚴重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機關(guān)處理： 十、爭議解決 因本合同的履地產(chǎn)生任何爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院訴訟解決。 十一、聲明 乙方聲明：乙方在簽署本合同時已知曉本合同全部內(nèi)容，自愿遵守本合同及甲方公司各項規(guī)章制度，服從甲方工作要求，如因乙方原因給 甲方造成損失的，乙方承擔全部責任。 十二、生效及其他 本合同自雙方簽字蓋章后生效。 合同簽訂地：鄭州市金水區(qū)。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 年 月 日 企業(yè)勞動合同模板最新版免費 5 甲方 (用人單位 )： _________ 地址： _____________________ 郵政編碼： _________________ 乙方 (職工 )： _____________ 身份證號碼： _______________ 住址： _____________________ 郵政編碼： _________________ 甲 方因生產(chǎn) (工作 )需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務，并共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 (一 )本合同期限不得超過一年。 (二 )本合同自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 (其中頭 _________天為試用期 )。 (三 )本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。 二、工作任務和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 )： _________。 (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務。 三、勞動時間與休假 (一 )甲方實行國家規(guī)定的每日工作 8 小時，平均每周工作不得超過 44 小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過 3 小時，每月累計不得超過 36 小時 。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。 (二 )乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。 四、勞動報酬 (一 )甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低 于本市新規(guī)定的最低工資標準。 (二 )乙方工資形式、標準： ： _________。 ： _________元 /月 (或 _________元 /時 )。 ，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。 (三 )甲方每月 _________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%賠償乙方。 (四 )甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī) 定給予乙方停工待遇。 五、保險待遇 (一 )乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金，如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。 (二 )乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： ，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付 。 ，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣 (市 )醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。 (三 )發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。 (四 )乙方患病或非因工負傷，其待遇： ，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定 。 ，與甲方的合同制職工相同 。 ，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費 _________元。 (五 )乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費 _________元和一次性優(yōu)撫金 _________元。 (六 )企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。 六、勞動保護 (一 )甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲 )的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二 )甲方按國家規(guī)定對乙方進行知識、法規(guī)和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全 和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 八、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行 。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過 5 年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣 (市 )城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。 (二 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合 同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 )。 (三 )有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 。 ，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 。 ，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 (四 )有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： ，甲方勞動安全衛(wèi) 生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的 。 。 ，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法經(jīng)益的。 (五 )有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同 。 ：或合同期內(nèi)的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的 。 享受法定假期間的 。 ，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (六 )經(jīng)濟補償金按國家和 _________市規(guī)定執(zhí)行。 (七 )按本合同第八條第 (三 )款 2 項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________元。 (八 )若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償 (低值易耗品除外 )。 (九 )甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前 30 天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第 (三 )款 3 項、第 (四 )款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。 九、違反合同承擔的責任 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大 小，予以適當賠償。 十、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決 。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 十一、雙方需要明確的其他事項 _________。 十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )： ___________________ 法定代表人 (簽字 )： _____________ 簽訂地點： _______________________ ___________年 _______月 _________日 乙方 (蓋章 )： ___________________ 簽訂地點： _______________________ ___________年 _______月 _________日 鑒 (公 )證意見： _________________ 經(jīng)辦人： _________________________ 鑒 (公 )證機關(guān) (章 )_____________ ___________年 _______月 _________日 企業(yè)勞動合同模板最新版免費 6 編號： _________ 用人單位 (甲方 )： _________ 地址： _____________________ 職工 (乙方 )： _____________ 身份證號碼： _______________ _________(甲方 )招 (聘 )用 _________(乙方 )為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一 )甲、乙雙方同意按以下第 _________種方式來確定本合同期限： ：從 _______年 _______月 _______日起到 _______年 ____月 _____日止 。合同期限為________年 _____個月 。 ：從 _______年 _______月 _______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止 。 ：從 _______年 _______月 _______日起至 _______工作任務完成時止 。并以_______