【正文】 (簽字 )： 簽訂地點(diǎn)： _________年 ________月 ______日 乙方 (簽字 )： 簽訂地點(diǎn)： _________年 ________月 ______日 企業(yè)勞動合同模板最新版免費(fèi) 4 甲方： 乙方： ___________身份證號： ____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第 _______條的規(guī)定解除 本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。 六、勞動紀(jì)律 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。 甲方每月 _______日向乙方支付貨幣工資。 以完成一定的工作為期限：從 _______年 _______月 _______日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。在合同期內(nèi)，如本合同條 款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽 。 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的 。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 。 本 合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的 。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。由 甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按 (工傷保險條例 )的規(guī)定辦理。 (二 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每 (年 /季 /月 )免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。試用期滿工資 元 /月 (—— 元 /日 )。 (二 )甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 (四 )如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同期限在六個月以上一年以下的。 無試用期。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名或指膜 ) 法定代表人 (或委托代理人 )： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 企業(yè)勞動合同模板最新版免費(fèi) 2 甲方 (用人單位 )： 乙方 (職工 )： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟(jì)類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù) (中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職 (即：急辭工，需提供相關(guān)證明文件 )，則甲方將扣除乙方月平均工資的 30%作為對甲方的損失補(bǔ)償 。 第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認(rèn)同 ____明嘉服裝有限公司中所列明的一切規(guī)定，合同期內(nèi)，若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。 第二條：公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金，是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示，集中發(fā)放。下面小編給大家?guī)砥髽I(yè)勞動合同模板最新版免費(fèi) 8 篇，希望能幫助到大家 ! 企業(yè)勞動合同模板最新版免費(fèi) 1 甲方： ________ 乙方： _________ 為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，甲乙雙方就原《 ____市勞動合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說明，甲方申明此《 ____市勞動合同補(bǔ)充》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強(qiáng)制性行為。 第一條：原《 ____市勞動合同》第四條勞動報酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年 后的第六個月第一周發(fā)放。 第五條：乙方在甲方后， 需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求，則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任 其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第八條：為建立和諧勞動關(guān)系，在合同期內(nèi)，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害，經(jīng)協(xié)調(diào)無效時，乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 (一 )合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期不得超過三十日 。 (一 )甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時， 每周工作 天，每周至少休息一天。除 (勞動法 )第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (二 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。 (五 )甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按 (勞動法 )第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 (三 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (四 )甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 (三 )如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： (一 )任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。 (二 )屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的 。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故 拖欠工資的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： (三 )雙方約定 (內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁 )： 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名或蓋章 ) (或委托代理人 ) 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu) (蓋章 )： 鑒證日期： 20 年 月 日 企業(yè)勞動合同模板最新版免費(fèi) 3 甲方： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 住所： 聯(lián)系電話： 甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。 雙方同意本合同有效期的前 _______個月為試用期。 四、社會保險 甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起 _______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起 _______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、聘用期限 聘用期限 ____年，自 ______年 _____月 ______日至 _____年 _____月 ______日。 三、工作時間 乙方工作時間以固定工作時間與非固定時間相結(jié)合，具體按照《員工守則》 規(guī)定執(zhí)行。 根據(jù)項(xiàng)目需要和上級指示乙方應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的其他場所。 配合甲方上級負(fù)責(zé)人及公司各部門協(xié)調(diào)工作，按期向公司匯報工作情況和公司經(jīng)營狀況。 乙方主動提出解除本合同時須提前三個月通知甲方，調(diào)離時乙方須按甲 方公司規(guī)定辦理手續(xù)并將工作交接完畢，薪酬付至乙方辦理離職手續(xù)之日。乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機(jī)關(guān)處理： 私下接單，或私下 向客戶收款 乙方在職期間應(yīng)做好本職工作，不得私自接單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，如因此給甲方造成不良影響的，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方全部損失。 不許可 (包括但不限于出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為 )或協(xié)助不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。 其他經(jīng)甲方要求或本著誠實(shí)信用原則應(yīng)當(dāng)為甲方保守的商業(yè)秘密義務(wù)。 乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)對乙方處以 5000 元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重給甲方造成損失的，甲方有權(quán)對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失 。 合同簽訂地：鄭州市金水區(qū)。 (二 )本合同自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 (二