稅務(wù)局地方稅務(wù)工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2024-09-16 02:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)期的各項(xiàng)稅收任務(wù)，為朝陽(yáng)人民不斷過(guò)上更富裕、更有尊嚴(yán)的生活而努力奮斗 ! 稅務(wù)局地方稅務(wù)工作會(huì)議上的 講話篇 2 同志們： 剛剛過(guò)去的 20xx 年，是 “ 十一五 ” 規(guī)劃的收官之年，也是我市地稅系統(tǒng)攻堅(jiān)克難、負(fù)重前行、取得輝煌成就的一年。一年來(lái)，在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市廣大地稅干部團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推動(dòng)了地稅事業(yè)全面協(xié)調(diào)、又好又快發(fā)展。剛才，玉晶副局長(zhǎng)代表市局黨組做了一個(gè)很好的報(bào)告，全面回顧總結(jié)了 “ 十一五 ” 時(shí)期的工作成就，明確提出了 “ 十二五 ” 時(shí)期的主要目標(biāo)，安排部署了 “ 十二五 ” 開(kāi)局之年的工作任務(wù)。這個(gè)報(bào)告是經(jīng)過(guò)市局黨組集體研究討論形成的。全市地稅系統(tǒng)要緊緊圍繞報(bào)告確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，采取強(qiáng)有力 的工作措施，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，加壓驅(qū)動(dòng)，砥礪奮進(jìn)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。下面，我重點(diǎn)就去年和今年的工作講幾點(diǎn)感受和意見(jiàn)： 一、勇于擔(dān)當(dāng)，負(fù)重前行， “ 十一五 ” 收官之年成績(jī)斐然 剛剛過(guò)去的 20xx 年，可以說(shuō)是我到運(yùn)城工作以來(lái)感到壓力最大的一年，也是全市地稅干部職工經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn) “ 十一五 ” 圓滿收官的一年。回顧過(guò)去的一年，我想用四個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)概括我的感受和體會(huì)，那就是：艱難、擔(dān)當(dāng)、耕耘和收獲。 艱難。艱難是對(duì)品格的一種磨礪。 20xx 年，我市地稅組織收入工作面臨著前所未有的困難和壓力，收入增長(zhǎng)幅度之大、稅源之匱乏，都是近幾年我市組織收入工作之最。面對(duì)諸多困難和各種挑戰(zhàn)，全市廣大地稅干部職工始終堅(jiān)持以組織收入為中心，把完成收入任務(wù)作為自覺(jué)服從服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)定必勝信心，扎實(shí)努力工作，營(yíng)造攻堅(jiān)態(tài)勢(shì) 。系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，帶頭深入基層、深入企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查研究，通過(guò)實(shí)施局長(zhǎng)包片、科 (股 )室負(fù)責(zé)人包點(diǎn)責(zé)任制，加大信息管稅力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織收入工作以及征管質(zhì)量和效率的考核， 全市地稅組織收入工作在困難和挑戰(zhàn)中砥礪奮進(jìn)，稅收管理在信息管稅中規(guī)范提升，使信息管稅、科學(xué)管理的成果最終體現(xiàn)到稅收增長(zhǎng)上，到年底，共完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入 億元，同比增長(zhǎng) %，增收 億元，創(chuàng)下了我市地稅組織收入的歷史新高。我相信，這種在困難面前永不言敗，責(zé)任當(dāng)前永不退縮的優(yōu)秀品格，必將成為推動(dòng)地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。 擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是勇于肩負(fù)責(zé)任的精神狀態(tài)和工作姿態(tài)。我們常講責(zé)任，責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。一言一行，一崗一位，都能見(jiàn)責(zé)任、見(jiàn)擔(dān)當(dāng)。如果我們系統(tǒng)干部有責(zé)缺少 擔(dān)當(dāng)，在位不在狀態(tài)，就會(huì)干不出成績(jī)，打不開(kāi)局面。過(guò)去的一年，在我市地稅組織收入工作面臨前所未有的困難和壓力的情況下，正是從市局到縣局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)全市廣大地稅干部職工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和不講條件、迎難而上的工作姿態(tài)，積極投入組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)之中，使責(zé)任轉(zhuǎn)化為全體稅干愛(ài)崗敬業(yè)的精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、不辱使命的境界，從而確保打贏了這場(chǎng)組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)。這種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)已經(jīng)成為了弘揚(yáng)地稅精神、鑄就地稅品格的重要源泉，并將為 “ 十二五 ” 時(shí)期各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)注入源泉?jiǎng)恿Γ峁﹫?jiān)實(shí)的保障。 耕耘。如果地稅事業(yè)是一塊園 地，那么我們每個(gè)稅干就是這里的園丁。正是有了大家的辛勤耕耘，我們才可能收獲這成功的喜悅。過(guò)去的一年，正是系統(tǒng)廣大干部職工立足本職，默默奉獻(xiàn)，在各自的崗位上不甘落后，奮勇?tīng)?zhēng)先，才有效保證了我市地稅各項(xiàng)工作走在全省的前列。比如 “ 科技與服務(wù)年 ” 活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信息管稅需要對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、驗(yàn)證，可我們硬是在一個(gè)月內(nèi)完成了對(duì)在線近 4 萬(wàn)戶納稅人近30 萬(wàn)項(xiàng)信息數(shù)據(jù)的補(bǔ)充完善。我們實(shí)施征管績(jī)效考評(píng)，一線管理人員積極參與，不斷提升管理水平，在省局 11 月份進(jìn)行的優(yōu)秀管理員考評(píng)中，我市抽取 71 人，入圍 25 人，取得了全省第二名的好 成績(jī)。這其中飽含了多少基層稅干的心血與汗水 ?如果沒(méi)有稅干勤奮耕耘與敢為人先的精神，沒(méi)有系統(tǒng)上下的齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，我們又如何能夠做到加快信息管稅進(jìn)程 ?
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