【總結(jié)】2012年神經(jīng)外科護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案一、責(zé)任護(hù)士:1-5年以內(nèi)護(hù)士(一)培訓(xùn)目標(biāo)使經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的對(duì)象,具有良好的護(hù)士形象和行為,能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),達(dá)到國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定的護(hù)士、護(hù)師任職的基本條件。(二)培訓(xùn)方法以臨床實(shí)踐、在職自學(xué)及科室訓(xùn)練為主,參加醫(yī)院統(tǒng)一訓(xùn)練,依據(jù)不同學(xué)歷(本科、大專、中專)分階段進(jìn)行培訓(xùn)。1.護(hù)理本科畢業(yè)者1年,大專畢業(yè)者3年,中專
2025-05-04 07:05
【總結(jié)】 婦產(chǎn)科護(hù)理人員分層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃新修 精品文檔 2020年??谱o(hù)士分層培訓(xùn)工作計(jì)劃 為適應(yīng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域及護(hù)理專業(yè)的不斷發(fā)展和變化,努力學(xué)習(xí)不斷涌現(xiàn)的醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)、新理論,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)對(duì)護(hù)理人...
2024-11-18 00:26
【總結(jié)】精誠(chéng)仁愛(ài)特色高效護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)(N1)姓名:日期:莒縣中醫(yī)醫(yī)院急診科護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)目錄(N1)序號(hào)內(nèi)容頁(yè)碼1南丁格爾誓言22急診科護(hù)士名單及崗位層次33個(gè)人信息登記表44急診工作制度5--65護(hù)士職責(zé)76工作標(biāo)準(zhǔn)87培訓(xùn)計(jì)劃
2025-06-25 06:43
【總結(jié)】2015年??谱o(hù)士分層培訓(xùn)工作計(jì)劃為適應(yīng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域及護(hù)理專業(yè)的不斷發(fā)展和變化,努力學(xué)習(xí)不斷涌現(xiàn)的醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)、新理論,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)對(duì)護(hù)理人員分層次進(jìn)行在職培訓(xùn),進(jìn)一步提高護(hù)理人員基本知識(shí)和基本技能,具體計(jì)劃如下一、N1護(hù)士培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù),婦產(chǎn)科護(hù)理常規(guī)及院感相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)對(duì)象:N1護(hù)士(工作0~2年的護(hù)士)、培訓(xùn)形式和方法:,護(hù)理組
2025-08-01 19:38
【總結(jié)】護(hù)士分層培訓(xùn)護(hù)士培訓(xùn)的目的是促使護(hù)士在知識(shí)、技能、能力和服務(wù)4個(gè)方面的行為方式得以提高,保證護(hù)理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。為保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開(kāi)展,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的分層培訓(xùn),根據(jù)各級(jí)護(hù)士的能力標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,不同層級(jí)的護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重,不僅要加強(qiáng)“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能)培訓(xùn),而且還應(yīng)加強(qiáng)“三?!保▽?评碚?、專科知識(shí)
2025-04-06 00:49
【總結(jié)】臨床護(hù)士分層培訓(xùn)考核手冊(cè)(1—3年護(hù)士)科室姓名畢業(yè)時(shí)間陽(yáng)新縣第三人民醫(yī)院護(hù)理部年
2025-06-16 22:47
【總結(jié)】護(hù)士分層次培訓(xùn)金芳?分層級(jí):能精細(xì)識(shí)別管理對(duì)象的發(fā)展層次,設(shè)計(jì)相應(yīng)層次管理手段,方法,實(shí)施層次對(duì)應(yīng)的有效管理。?1、優(yōu)化管理?2、提高管理的效率?3、避免管理資源浪費(fèi)定義培訓(xùn):是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的知識(shí)正確思維認(rèn)知
2025-01-05 11:37
【總結(jié)】2016年心血管內(nèi)科三病區(qū)護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)及考核計(jì)劃季度月份參加人員理論(基礎(chǔ)+??疲┲髦v人技能(基礎(chǔ)+??疲┳o(hù)理部培訓(xùn)及考核病區(qū)培訓(xùn)及考核第一季度1N0-N31.制度培訓(xùn):2015年心肺復(fù)蘇新標(biāo)準(zhǔn)朱蕓:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理制度朱蕓患者住院告知制度朱蕓
2025-05-14 05:51
【總結(jié)】重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院護(hù)士分層次培訓(xùn)考核手冊(cè)崗位:N1(新護(hù)士)姓名:參加工作時(shí)間:崗位導(dǎo)師:一、N1(
2025-06-27 00:47
【總結(jié)】第一篇:教師培訓(xùn)計(jì)劃 2013—2014學(xué)年度上學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是教師,一所幼兒園最寶貴的財(cái)富也是教師。幼兒園管理最值得挖掘的寶藏是教師身上潛在的無(wú)窮無(wú)盡的力量...
2024-10-21 10:35
【總結(jié)】第一篇:教師培訓(xùn)計(jì)劃 阜城幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃 教師是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的個(gè)體,而每一個(gè)個(gè)體的成長(zhǎng)都影響著整個(gè)園所的總體發(fā)展,如何發(fā)揮教師的主動(dòng)性、能動(dòng)性,讓教師隊(duì)伍更快更好的成長(zhǎng)起來(lái),是一個(gè)園...
2024-10-21 10:45
【總結(jié)】2017年外科第一季度三基三嚴(yán)分層次培訓(xùn)計(jì)劃表月份項(xiàng)目時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象地點(diǎn)授課人參加培訓(xùn)護(hù)士簽名N0N1N2N3一月份理論第一周第二周第三周第四周操作第一周
2025-07-20 20:12
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)分泌科護(hù)士分層培訓(xùn)考題 內(nèi)分泌科護(hù)士分層培訓(xùn)考題 一、名詞解釋(N1-N4必答) 1、糖尿病足: 2、藥物滲出 3、藥物外滲 4、藥物外溢 二、填空(N1-N4必答) 1、用...
2024-11-09 01:06
【總結(jié)】第一篇:分科提高孩子能力分層促進(jìn)教師成長(zhǎng) 分層促進(jìn)教師成長(zhǎng) 分科提高孩子能力 --------淺談我校學(xué)科活動(dòng)和教師培養(yǎng)的的設(shè)想與措施 雷鋒小學(xué)教研干事 丁建華 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:...
2024-10-24 21:30
【總結(jié)】ERP基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司BOM分層原則培訓(xùn)P3版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司目錄?BOM分層原則介紹?BOM分層討論?BOM整理計(jì)劃P4版權(quán)所有?1993-2023
2025-03-10 21:18