婦產(chǎn)科護(hù)理人員分層級培訓(xùn)計劃新修(編輯修改稿)
2024-08-28 19:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分，為合格。 每月參加業(yè)務(wù)講課一次，考核。理論知識考核80分，為合格。三、N3護(hù)士培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)使其具備扎實的?？评碚撆c技能、較強的護(hù)理急危重患者的能力，能熟練運用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護(hù)理并指導(dǎo)下級護(hù)士工作.培訓(xùn)對象：N 3護(hù)士（工作610年的護(hù)士）培訓(xùn)方式： 1．參與臨床護(hù)理工作。2．承擔(dān)臨床護(hù)理管理工作 ，參與臨床護(hù)理帶教工作，如實習(xí)護(hù)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士臨床帶教工作。3．參加市內(nèi)、院內(nèi)外護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和各種形式的護(hù)理學(xué)術(shù)活動。根據(jù)工作需求，選派優(yōu)秀骨干外出學(xué)習(xí)。培訓(xùn)考核：1．完成基礎(chǔ)護(hù)理理論考試每年≥1 次，操作考試≥1 次，成績達(dá)標(biāo)。2．參加醫(yī)院組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3．每季理論考核一次、技能考核一次(專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)態(tài)度、帶教能力等方面)。4．能勝任科室各崗位工作，能應(yīng)用護(hù)理程序?qū)颊邔嵤┱w護(hù)理。5．通過主管護(hù)師晉升考試，達(dá)到主管護(hù)師任職資格。2015年專
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