【文章內(nèi)容簡介】 安全監(jiān)督管理局，上報(bào)材料整理歸檔。 事業(yè)部 /中心 依據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)方策進(jìn)行分解，制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的識(shí)別、登記并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部備案，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，數(shù)據(jù)存檔。 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所公告欄的設(shè)置，公布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、管理 制度，設(shè)置危險(xiǎn)化學(xué)品使用場(chǎng)所的安全告示牌、 MSDS 和職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果告知牌。 負(fù)責(zé)識(shí)別職業(yè)病危害和特種作業(yè)人員并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部備案，組織實(shí)施定期的職業(yè)健康體檢，并建立個(gè)人健康檔案。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施從事職業(yè)病危害和特種作業(yè)的新員工上崗前、離崗人員健康體檢，結(jié)果分析并建檔，杜絕職業(yè)禁忌癥。 負(fù)責(zé)承擔(dān)疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，并按公傷審批程序上報(bào)。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)并做好記錄。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)人員保健費(fèi)的審核、發(fā)放。 (標(biāo)準(zhǔn)見附表 ) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施從事職業(yè)病危害作業(yè)人員定期職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者的調(diào)崗。 負(fù)責(zé)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放 職業(yè)危害防護(hù)用品。 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè) 。不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 負(fù)責(zé)每年一次申報(bào)本單位的職業(yè)危害，提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料： (一 )生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況 。 (二 )產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況 。 (三 )作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況 。 (四 )作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況 。 (五 )職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況 。 (六 )對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情 況 。 (七 )法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子方式，報(bào)安全生產(chǎn)管理部。 下列事項(xiàng)發(fā)生了重大變化，負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)管理部申報(bào)變更： (一 )進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 20 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào) 。 (二 )因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào) 。 技術(shù)中心工藝工程院 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計(jì)、施工和評(píng)價(jià)驗(yàn)收，投產(chǎn)使用須符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》要求并通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的評(píng)價(jià)驗(yàn)收。 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度作業(yè)環(huán)境專項(xiàng)治理計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)評(píng)審及實(shí)施移交。 人力資源部 督促各事業(yè)部 /中心職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢后，崗位禁忌癥、職業(yè)病患者的崗位調(diào)離工作。 負(fù)責(zé)組織安排公司平臺(tái)從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工崗前體檢工作，杜絕發(fā)生職業(yè)禁忌癥者上崗。 負(fù)責(zé)與 從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同 (含聘用合同，下同 )時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 工作程序 職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢管理 各事業(yè)部 /中心統(tǒng)計(jì)人員名單并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。 安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心、醫(yī)院聯(lián)系，確定體檢項(xiàng)目和日期，組織實(shí)施，體檢結(jié)果分析建檔。 安全生產(chǎn)管理部輸出體檢結(jié)果處理報(bào)告，人力資源部及各事業(yè)部 /中心對(duì)職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者出示調(diào)崗證，安排調(diào)離原崗位。 安全生產(chǎn)管理部安排職業(yè)病患者或觀察對(duì)象進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)并上報(bào)衛(wèi)生行政主管部門。 人力資源部及各事業(yè)部安排將要從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工進(jìn)行崗前體檢，醫(yī)院實(shí)施體檢，體檢結(jié)果報(bào)告安全生產(chǎn)管理部及各事業(yè)部，并分析剔除職業(yè)禁忌癥，信息反饋人力資源部并組織安排新員工上崗。 各事業(yè)部 /中心安排從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在退休、離崗或變換工種時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果報(bào)告各 事業(yè)部備案并建檔。 職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)、治理管理 各事業(yè)部 /中心填報(bào)職業(yè)病危害作業(yè)登記表并制作平面布置圖上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。 安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心聯(lián)系，確定檢測(cè)項(xiàng)目和時(shí)間，組織實(shí)施，檢測(cè)結(jié)果存檔。 各事業(yè)部 /中心分析檢測(cè)結(jié)果，對(duì)不符合國家《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》要求的職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所，提出綜合治理計(jì)劃并立項(xiàng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，技術(shù)中心工藝工程院和事業(yè)部組織制定治理方案并落實(shí)，安全生產(chǎn)管理部監(jiān)督實(shí)施并驗(yàn)收。 各事業(yè)部 /中心依據(jù)每年度職業(yè)病危害 檢測(cè)結(jié)果，在職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置《職業(yè)健康安全告示牌》，內(nèi)容包括：職業(yè)危害因素名稱、健康危害、防護(hù)要求、職業(yè)健康警示標(biāo)志、國家標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)結(jié)果。規(guī)格標(biāo)準(zhǔn) 700╳500 。 職業(yè)病病人管理 安全生產(chǎn)管理部根據(jù)年度職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)需要做職業(yè)病診斷的人員，配合有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查走訪并提供相關(guān)診斷材料。 確診為職業(yè)病的，安全生產(chǎn)管理部向所在地衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)督管理局報(bào)告并按照職業(yè)病診斷書上注明的復(fù)查時(shí)間安排復(fù)查。 各事業(yè)部 /中心安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢 查，對(duì)不適宜從事原崗位的職業(yè)病疑似人員和職業(yè)病病人，各事業(yè)部 /中心人力資源部在接到通知后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)離崗位。 保健費(fèi)審核發(fā)放管理 由各事業(yè)部 /中心的專業(yè)廠負(fù)責(zé)填報(bào)享受保健費(fèi)人員名單，事業(yè)部 /中心安全管理部門、人力資源管理部門、財(cái)務(wù)管理部門共同審核發(fā)放。 對(duì)從事同一工種、同一時(shí)間、同一場(chǎng)所，接觸多種有害因素的人員，按其中的高標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)享受。 對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)享受甲、乙等保健待遇的人員，因工作變動(dòng)，今后不再從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，一年以上五年以下的，補(bǔ)發(fā)一個(gè)月 。五年以上 十年以下的，補(bǔ)發(fā)兩個(gè)月 。十年以上補(bǔ)發(fā)三個(gè)月。 從事職業(yè)病危害作業(yè)人員患了職業(yè)病或嚴(yán)重職業(yè)中毒的員工，經(jīng)有關(guān)專家診斷，需住院治療或休養(yǎng)期間，可繼續(xù)享受保健待遇。 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理 各事業(yè)部 /中心提出培訓(xùn)需求并將計(jì)劃上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。組織相關(guān)人員每兩年進(jìn)行一次培訓(xùn)并留下記錄。 各事業(yè)部 /中心對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的新員工上崗前組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。 安全生產(chǎn)管理部提供培訓(xùn)教材和師資并監(jiān)督實(shí)施。 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理 各事業(yè)部 /中心對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所 職業(yè)危害系統(tǒng)識(shí)別并登記。 各事業(yè)部 /中心對(duì)識(shí)別場(chǎng)所應(yīng)了解生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況。 各事業(yè)部 /中心根據(jù)生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況填報(bào)申報(bào)表。 各事業(yè)部 /中心將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》的電子版本報(bào)安全生產(chǎn)管理部。 安全生產(chǎn)管理部整理匯編上報(bào)合肥市安全監(jiān)督管理局，資料存檔并負(fù)責(zé)因公司名稱、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的申報(bào)管理。 相關(guān)程序、文件和記錄 相關(guān)程序 相關(guān)文件 ?《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 (主席令第 52 號(hào)， 20__年 12 月 31 日，修訂版 ) ?《中華人民共和國塵肺病防治條例》 (1987 年 12 月 3 日國務(wù)院發(fā)【 1987】 105 號(hào)文發(fā)布 ) ?《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》 (20__年 4 月 30 日國務(wù)院令第 352 號(hào) ) ④ 《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (GBZ1— 20__)⑤ 《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》 (GBZ2— 20__) ⑥ 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 (中華人民共和國衛(wèi)生部令第 24 號(hào)， 20__年 5 月 1 日起施行 ) ⑦ 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》 (中華人民共和國衛(wèi)生部令第 23 號(hào)， 20__年 5 月 1 日起施行 ) ⑧ 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》 (國家安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 23 號(hào)， 20__年 9 月 1 日起施行 ) ⑨ 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》 (國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 27 號(hào)， 20__年 11 月 1 日起施行 ) 記錄 ① 營養(yǎng)費(fèi)發(fā)放表。 ② 合肥地區(qū)有害作業(yè)人員體檢表。 ③ 職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所登記表 ④ 職業(yè)病危害作業(yè)人員登記表 ⑤ 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》 5 本制度修改記錄表 附加說明：本制度由安全生產(chǎn)管理部編制并負(fù)責(zé)解釋，原《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》自本制度發(fā)布之日起廢止 衛(wèi)生公約管理制度篇 9 從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度 凡從事食品經(jīng)營工作的人員務(wù)必經(jīng)崗前衛(wèi)生知識(shí)方能上崗，從事直接入口食品工作崗位的人員務(wù)必取得健康證明，且每年進(jìn)行健康檢查，定期進(jìn)行食品衛(wèi)生和有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。 凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病 (包括病原攜帶者 )，活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。 注意個(gè)人清潔衛(wèi)生，做到個(gè)人儀表整潔。上崗時(shí)務(wù)必穿戴統(tǒng)一整潔的工作服，并應(yīng)經(jīng)常換洗，持續(xù)清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進(jìn)食、吸煙，私人物品務(wù)必存放在指定的區(qū)域或更 衣室內(nèi)，不可放置在工作區(qū)內(nèi)。 衛(wèi)生公約管理制度篇 10 為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的職責(zé)感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的職責(zé)感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。 一、主要資料與適用范圍 1。本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作資料和要求及檢查與考核。 2。此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理 二、定義 1。公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室 、衛(wèi)生間，每一天由行政文員進(jìn)行清掃 。 2。個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每一天自行清掃。 三、制度資料 1。公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 持續(xù)公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。 持續(xù)門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。 持續(xù)墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。 持續(xù)掛件、畫框及其他裝飾品表面