【文章內容簡介】 ______(簽名 ) ________年 _______月 _________日 ________年 _______月 _________日 企業(yè)員工勞動合同格式 5 一、簡介 此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準。 合同雙方為： A、 (以下簡稱甲方 ) 地址： ____________________________ 企業(yè)類型： _______________________ 企業(yè)負責人： _____________________ B、雇員 (以下簡稱乙方 ) 姓名： ____________________________ 性別： ____________________________ 年齡： ____________________________ 身份證號碼： _____________________ 聯(lián)系電話： ________________________ 二、合同期限 本合同有效期限為一年，由 ________年 ____月 ____日至 ________年 ____月 ____日為止。 三、工作崗位及職責 在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。 若甲方在此期 間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。 甲方職責： 對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項規(guī)章制度的教育 。 對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?。 在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。 乙方職責： 服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律 。 在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業(yè)務水平 。 在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利 。 如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業(yè)務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等 。愛護甲方財產，確保財產和人身安全。 四、勞動報酬 工資。 乙方的稅前每月底薪為人民幣 ____________元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。 社會保險。 甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。 五 、工作時間、固定假期和其它假期 固定假期。 乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 年假。 乙方工齡滿一年以上者可享受 7 天的帶薪年假。 六、勞動關系的解除和終止 當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。 乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償： a、試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準 。 b、嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的 規(guī)章制度 。 c、由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的 。 d、乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的 。 e、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。 有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前 30 天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。 a、甲方由于公司內部的變化或運作上的問題，不得不裁員的 。 b、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 (如業(yè)務狀況發(fā)生變化等 )，致使原勞動合同無法履行的。 乙方如要解除勞動合同，必須 提前 30 天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。 下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資 。 a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動 。 b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇 。 七、違約責任 甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資 。 甲方若出資培訓乙方 (包括送外地學習 )，培訓后為甲方工作未滿 2 年的，乙方應退回培訓所產生的所有費用 。 乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度，如給甲方造成經濟損失的，按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任 八、勞動爭議 甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權利向當?shù)卣僭詸C構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。 九、合同修訂 甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。 十、其它 本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份 。 公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細則，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度 。 乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。 甲方 (蓋章 )____________乙方 (簽名 )____________ ___________年 ____月 ____日 ___________年 ____月 ____日 企業(yè)員工勞動合同格式 6 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡 稱《勞動合同法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。 一、合同的類型與期限 甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限 固定期限：自勞動合同簽定之日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____年 (_____個月 )。 二、工作內容和工作要求 (崗位或工種 ) ，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。 三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書 ：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。 ，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。 _____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。 、可以調整變更乙方工作崗位。 四、勞動合同的變更、解除和終止 (一 )有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 _____日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。 、法規(guī)已修改的。 (二 )甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同： 。 、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的 ?段強迫勞動的。 、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄 。 (三 )乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。 ，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的 。 。 未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的 。 被依法追究刑事責任的。 (四 )有下列情形之一的，甲方必須提前 _____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 ，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 符合下列情形的，甲方不向乙 方支付薪水與任何經濟補償： 。 _____天以上的 。 。產帶來嚴重影響的 。 。，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的 。因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起 _____個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業(yè)相關管理制度償付甲方培訓費用。 五、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等 手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。 六、勞動爭議處理 、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。 《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。 ，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關制度知悉并認可。 本合同經甲乙雙方簽字 (或蓋章 )后生效。合同文本具有同等法律效力。 甲方 (簽章 )： __________乙方 (簽章 )： __________ __________年 _____月 _____日 __________年 _____月 _____日 企業(yè)員工勞動合同格式 7 甲方： __________________ 乙方： __________________ (甲方 )聘用 ____________(乙方 )為 ____________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。 一、合同期限 甲、乙雙方同意從 __________年 ________月 ______日起到 __________年 ________月 ______日止，聘請 __________為本公司 。合同期限為 _____年。 (二 )雙方同意本協(xié)議有效期的前 _____個月為試用期。 二、工作內容 負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。 負責公司推銷及相關業(yè)務的 接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。 收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。 跟蹤并做好售后服務，及時