【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 2024 年【篇 5】 甲方名稱： 乙方姓名： 甲乙雙方根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年 (其中試用期自年月日止，期限為個(gè)月 )。 無(wú)固定期限。本合同自年月日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 以完成一定的工作 (任務(wù) )為期限，自年月日至工作 (任務(wù) )完成時(shí)即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)的需要，安排在部門(mén) (地點(diǎn)： )承擔(dān)工作任務(wù)。 (具體工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議 )。 因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方實(shí)行工作制，每日工作時(shí)間小時(shí)。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依 法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、對(duì)危害乙方生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元 (當(dāng)月工資不低于國(guó)家規(guī)定最低生活標(biāo)準(zhǔn) )。乙方依法承擔(dān)個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資 。超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。 乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇 甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生 育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 乙方因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期。 七、雙方約定的其他事項(xiàng)： 八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。 本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人、承辦人等事項(xiàng)變更而解除。 九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動(dòng)仲裁。本合 同未約定事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 十、其他規(guī)定： (一 )甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等 )均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 (二 )乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài) (包括但不限于乙方因病住院，喪失人身自由等情形 )時(shí)，委托合同首部的 “ 緊急狀態(tài)聯(lián)系人 ” 作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。 十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 2024 年【篇 6】 甲方 (用人單位 )名稱 注冊(cè)類型 地址 乙方 (職工 )姓名性別 出生年月 身份證號(hào)碼 住址 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等愿自，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，雙方本著遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同遵守履行。 [合同期 限和履行地 ] 第一條本合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。 (一 )有固定期限：自年月日起至年月日止。 (二 )無(wú)固定期限：自年月日起終止合同條件出現(xiàn)時(shí)止。 (三 )以完成一定生產(chǎn)工作任務(wù)為期限 。自年月日起至 /生產(chǎn)任務(wù)完成止。 其中，雙方約定的試用期自年月日起至年月日止。 第二條合同履行地 [工作內(nèi)容 ] 第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事崗位 (工種 )工作。 第