【正文】 自 ____年 __月 __日起至 __年 __月 __日止，共個(gè)月。 有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期內(nèi) 。提高思想覺悟和管理技能。 三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇 乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。 第二條乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。每晚加班時(shí)間在 4 小時(shí)以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。個(gè)人勞動(dòng)合同簡單版 2024 年 在社會(huì)里，大家越來越重視法律，為了保護(hù)我們勞動(dòng)者的利益，我們需要簽訂勞動(dòng)合同。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。 甲方： (蓋章 ) 代表人： ___年 ___月 ___日 乙方： 身份證號(hào)碼： ___年 ___月 ___日 個(gè)人勞動(dòng)合同簡單版 2024 年【篇 2】 甲方 ________ 經(jīng)營地址 _______________________ 乙方 ________ 居民身份證號(hào) ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 ______________ 郵政編碼 ______________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。 乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 第八條甲方應(yīng)按 ____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 每月 20 日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。 五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。 (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方從事 _______崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危 害。 以完成一定的工作 (任務(wù) )為期限，自年月日至工作 (任務(wù) )完成時(shí)即行終止。 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 (二 )乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài) (包括但不限于乙方因病住院，喪失人身自由等情形 )時(shí)，委托合同首部的 “ 緊急狀態(tài)聯(lián)系人 ” 作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。自年月日起至 /生產(chǎn)任務(wù)完成止。乙方在生產(chǎn) (工作 )中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 第十五條乙方遵守甲方依法制定的 第十六條乙方違反申方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。 第二十條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。提高勞動(dòng)者的福利待遇。 (五 )法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。 屬本條 (二 )， (三 )款合同期限屆滿的，應(yīng)將本合同延續(xù)至醫(yī)療期滿或哺乳期滿為止。 屬本條 (二 )， (三 )， (七 )款解除合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 第三十四條有下列情形之一的，乙方不得解除本合同： (一 )由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)未達(dá)到《培訓(xùn)協(xié)議》要求或本合同規(guī)定服務(wù)期限的 。 第三 十八條甲乙雙方就出資培訓(xùn)，保守商業(yè)秘密等簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本合同附件。 。 ，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系 (聯(lián)系電話： _________)詢問有關(guān)情況。 ，由雙方共同協(xié)商解決。 (詳見《計(jì)算機(jī)系 _________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》 )。 第四十條本合同未盡事宜或者合同履行期間，如相關(guān)條款與國家，省，市有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國家，省，市現(xiàn)行法律，法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )法律 。 第三十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的： (二 )甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的： (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更