【正文】 本合同相關(guān)內(nèi)容。 第二十一條甲乙雙方約定的其他工資支付內(nèi)容為： [保險福利待遇 ] 第二十二條甲乙雙方應(yīng)按國家，省，市規(guī)定參加社會保險。按本合同約定乙方的工作崗位 (工種 )，甲方支付乙方的工資標準為元 /月 (周 )。即： (一 )工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的 150%的工資報酬 。 [工作時間和休息休假 ] 第十條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。 第二條合同履行地 [工作內(nèi)容 ] 第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事崗位 (工種 )工作。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期。 五、勞動報酬 甲方按《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元 (當(dāng)月工資不低于國家規(guī)定最低生活標準 )。 (具體工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議 )。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。 七、雙方認為需要約定的其他事項 甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取加班費。 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償或違約責(zé)任 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度 。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。 第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )日工資 ____元，試用期間日工資 ____，甲方向乙方支付工資的時間為每月 ______日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于 ___市最低工資標準。 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲 方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。甲方每月15 日前向乙方支付上月貨幣工資。 一、合作期限： 從 ___月 ___日起至 ___月 ___日止。每個月休息 4 天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息 2 天以上。甲方依法制定的 各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。勞動合同期限在 1 年以上 2 年以內(nèi)的，試用期不得超過 60 日 。 第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但是每月不得超過 36 小時。 (四 )嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的 。 乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時完成本職工作 。遵守職業(yè)道德 。 (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的 。 雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起 60 日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。 甲方每月日左右發(fā)放上月工資。本合同自年月日至年月日止，期限為年 (其中試用期自年月日止，期限為個月 )。每周工作時間小時，因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 九、因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動仲裁。 (一 )有固定期限：自年月日起至年月日止。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以變更乙方的崗位 (工種 )工作。 (三 )不定時工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。 第十三條甲方按國家，省，市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，乙方在合同履行期間享受法定休假日以及國家，省，市規(guī)定的探親假，婚喪假， _等假。 乙方在法定工作時間內(nèi)或本合同約定 的工作時間，為甲方提供正常勞動的，甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。 第二十三條在合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家，省，市規(guī)定執(zhí)行。其中甲方提出解除合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 (一 )患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)確認喪失或部分喪失勞動能力的 。 (五 )甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的 。 [違約責(zé)任 ] 第三十六條依據(jù)本合同第二十九條，第三十二條解除勞動合同的，甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。 甲乙雙方各持一份，均具有同等效力。 ，要進行綜合能力測試和答辯，相應(yīng)的實習(xí)單位要對學(xué)生的實習(xí)進行總結(jié)，并量化成績。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (簽字 )： __________ 代表人 (簽字 )： _______乙方家長 (簽字 )： ______ _________年 ____月 ____日 _________年 _____月 ____日 簽訂地點： _____________ 簽訂地點： ______________