【正文】 ，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績(jī)。 [違約責(zé)任 ] 第三十六條依據(jù)本合同第二十九條，第三十二條解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (一 )患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的 。 第二十三條在合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家，省，市規(guī)定執(zhí)行。 第十三條甲方按國(guó)家，省，市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，乙方在合同履行期間享受法定休假日以及國(guó)家，省，市規(guī)定的探親假，婚喪假， _等假。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以變更乙方的崗位 (工種 )工作。 九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動(dòng)仲裁。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。 甲方每月日左右發(fā)放上月工資。 (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的 。 乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時(shí)完成本職工作 。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，但是每月不得超過(guò) 36 小時(shí)。勞動(dòng)合同期限在 1 年以上 2 年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò) 60 日 。每個(gè)月休息 4 天，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息 2 天以上。甲方每月15 日前向乙方支付上月貨幣工資。 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲 方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度 。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) 甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元 (當(dāng)月工資不低于國(guó)家規(guī)定最低生活標(biāo)準(zhǔn) )。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 [工作時(shí)間和休息休假 ] 第十條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。按本合同約定乙方的工作崗位 (工種 )，甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月 (周 )。 第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第三十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的： (二 )甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 第四十條本合同未盡事宜或者合同履行期間，如相關(guān)條款與國(guó)家，省，市有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家，省，市現(xiàn)行法律，法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，由雙方共同協(xié)商解決。 。 屬本條 (二 )， (三 )， (七 )款解除合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 第三十四條有下列情形之一的，乙方不得解除本合同： (一 )由甲方出資專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)未達(dá)到《培訓(xùn)協(xié)議》要求或本合同規(guī)定服務(wù)期限的 。 (五 )法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。自年月日起至 /生產(chǎn)任務(wù)完成止。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 以完成一定的工作 (任務(wù) )為期限，自年月日至工作 (任務(wù) )完成時(shí)即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方從事 _______崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)。 五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 甲方： (蓋章 ) 代表人： ___年 ___月 ___日 乙方： 身份證號(hào)碼： ___年 ___月 ___日 個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 2024 年【篇 2】 甲方 ________ 經(jīng)營(yíng)地址 _______________________ 乙方 ________ 居民身份證號(hào) ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 ______________ 郵政編碼 ______________ 戶(hù)口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 2024 年 在社會(huì)里，大家越來(lái)越重視法律，為了保護(hù)我們勞動(dòng)者的利益，我們需要簽訂勞動(dòng)合同。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。提高思想覺(jué)悟和管理技能。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： ________________________