【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訂了廉政建設(shè)責(zé)任狀，簽狀率達(dá)到 100%。 三是完善監(jiān)督考評(píng) 機(jī)制。始終把行風(fēng)建設(shè)滲透到高速公路事業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。大力開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持每月明察暗訪，注重加強(qiáng)節(jié)假日廉政教育，結(jié)合 “ 廉政建設(shè)年 ” ，扎實(shí)開(kāi)展廉政公益廣告和廉政短信征集活動(dòng)。 四是增強(qiáng)拒腐防變能力。組織干部職工認(rèn)真貫徹廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)教育和個(gè)別談話(huà)，使全體人員進(jìn)一步明確了在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性和必要性。以 “ 廉政警示月 ” 、 “ 廉政影視月 ” 活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律整頓，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 (七 )豐富內(nèi)涵，文明創(chuàng)建工作健康 開(kāi)展 一是大力加強(qiáng)黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮黨總支、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，教育和帶動(dòng)廣大黨員干部奮力開(kāi)拓、干事創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)得到切實(shí)提高。 二是大力實(shí)施四化管理，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。積極開(kāi)展四化成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新管理手段，先后推出“ 職工思想動(dòng)態(tài)管理、服務(wù)區(qū)四項(xiàng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、路政聯(lián)合執(zhí)法及電子檔案 ” 等創(chuàng)新成果，進(jìn)一步豐富創(chuàng)建工作內(nèi)涵。 三是大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用，增強(qiáng)全處職工的凝聚和戰(zhàn)斗力。積極開(kāi)展職工思想教育，激發(fā)廣大青年團(tuán)員的工作積極性。 3 月份，開(kāi)展了 “ 踐行雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，趕超先進(jìn)模范，促進(jìn)和諧發(fā)展 ” 為主題的學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)月活動(dòng)， 5 月份開(kāi)展了以 “ 學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、服務(wù)、奉獻(xiàn) ”為主題的紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 90 周年紀(jì)念活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)， 6 月份組織參加了市局組織的臺(tái)球比賽，并獲得第一名的好成績(jī)， 7 月份，組織參加了市局舉辦的全系統(tǒng)書(shū)畫(huà)作品比賽，共有 10幅作品獲獎(jiǎng)， 8 月份組織開(kāi)展了 “20xx 年公路青工技能月 ” 活動(dòng)， 10 月初，與海陽(yáng)公路局聯(lián)合舉辦了慶祝建國(guó)六十周年文藝晚會(huì)，選送節(jié)目參加了市局組織的慶祝建國(guó)六十周年文藝匯演，獲得了二等獎(jiǎng)和 三等獎(jiǎng)，12 月份，組織各收費(fèi)站、路政大隊(duì)舉辦了以 “ 營(yíng)造和諧氛圍，感受家的溫暖，共建工作樂(lè)園 ” 為主題的元旦慶?；顒?dòng)。發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年投身社會(huì)公益事業(yè)，積極開(kāi)展愛(ài)心捐助活動(dòng)，全年捐款數(shù)額達(dá)到 5 萬(wàn)余元，受到社會(huì)高度評(píng)價(jià)，凸顯了公路職工的核心價(jià)值觀。此外，我處還組織團(tuán)員青年 300 人次積極參加 “ 為亞沙會(huì)植樹(shù)活動(dòng) ” ，受到海陽(yáng)團(tuán)市委的表?yè)P(yáng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，增強(qiáng)了全處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (八 )保障有力，綜合服務(wù)能力進(jìn)一步提高 一是認(rèn)真做好文字材料和宣傳報(bào)道工作。全年撰寫(xiě)正式紅頭文 75 個(gè)、 便函 45 個(gè)、總結(jié)報(bào)告類(lèi) 20份，共計(jì) 300 多萬(wàn)字，較好地發(fā)揮了文字材料的指導(dǎo)作用 。我處在各類(lèi)新聞媒體發(fā)表宣傳稿件 800 余篇，省局公路信息 3 篇、市局公路信息 26 篇?！锻嗫煊崱芳吧钊雽W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)刊共編發(fā) 33 期，刊登信息 400 余篇，為創(chuàng)建工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍，信息宣傳工作得到了市局的高度評(píng)價(jià)，被列為對(duì)省局信息直報(bào)單位之一，獲得了《膠東在線》網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。 二是加大了督查督辦和信訪穩(wěn)定工作力度。對(duì)上級(jí)決策和交辦事項(xiàng)及時(shí)跟蹤督辦落實(shí)，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。嚴(yán)格按照《煙臺(tái)市公路管理局信訪工 作實(shí)施意見(jiàn)》中的要求，及時(shí)、認(rèn)真處理信訪事件，確保內(nèi)外關(guān)系和諧穩(wěn)定，確保不出現(xiàn)一例越級(jí)上訪和赴省進(jìn)京上訪現(xiàn)象。 三是公文處理和檔案管理更加規(guī)范。對(duì)文件編發(fā)、登記、傳遞、批閱、落實(shí)、歸檔進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步提高公文的質(zhì)量、傳遞效率和辦事效率 。對(duì)檔案理制度、機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、責(zé)任制進(jìn)一步健全，增強(qiáng)保密意識(shí)、無(wú)泄密現(xiàn)象，機(jī)密文件的處理符合規(guī)范要求，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)密文件保管及銷(xiāo)毀制度， 09 年，獲得 “ 省特級(jí)檔案管理單位 ” 。 四是行政管理和后勤保障能力不斷增強(qiáng)。 09 年先后承辦全省服務(wù)區(qū)綜合檢查驗(yàn)收、省局文明創(chuàng)建檢查驗(yàn)收、市 局服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、總結(jié)會(huì)議等大型會(huì)議 6 次，安排地方政府大型觀摩活動(dòng)等 10 次，都能夠及時(shí)協(xié)調(diào)，重點(diǎn)保障，較好地樹(shù)立了公路部門(mén)的對(duì)外形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，美化綠化環(huán)境， 09 年獲得 “ 省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級(jí)花園式單位 ” 。 五是全面質(zhì)量管理和法制工作得到加強(qiáng)。成立了 QC 成果攻關(guān)小組，建立了健全的調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，注重調(diào)研工作，為公路行業(yè)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，完成市局指定調(diào)研課題 3 篇。加強(qiáng)法制建設(shè)，認(rèn)真辦理各類(lèi)合同和訴訟糾紛，較好的維護(hù)了單位的合法權(quán)益。 (九 )加強(qiáng)計(jì)財(cái)審管理，節(jié)能減排成效顯著、勞動(dòng)關(guān)系更加和 諧。 一是加強(qiáng)計(jì)劃管理。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保干使用，嚴(yán)格控制計(jì)劃外支出，把有限的資金花在刀刃上，為全處各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供資金支持。 二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。 09 年是稅費(fèi)改革的第一年，資金撥付渠道發(fā)生變化，財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，做到精打細(xì)算，通行費(fèi)、各種經(jīng)費(fèi)做到安全使用和解繳。 三是加強(qiáng)審計(jì)管理。對(duì)工程資金、各站經(jīng)費(fèi)包干、食堂賬目進(jìn)行不定期內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，通過(guò)審計(jì)，對(duì)物資采購(gòu)、工程計(jì)量、經(jīng)費(fèi)支出等風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效監(jiān)督和制約，降低了風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。 四是加強(qiáng)勞資管理。全年完成調(diào)資 281 人次，完成轉(zhuǎn)企人員 54 名，規(guī)范了全處 296 人的勞動(dòng)用工管理。對(duì)全處干部職工查體 214 人次，走訪慰問(wèn)生病職工和困難職工家庭 17 人次，內(nèi)外勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。 五是開(kāi)展節(jié)支降耗工作。年初制定了節(jié)能減排、節(jié)支降耗實(shí)施辦法，在辦公經(jīng)費(fèi)、水電費(fèi)、招待費(fèi)、車(chē)輛燃油維修費(fèi)等非生產(chǎn)性開(kāi)支方面做了明確降耗目標(biāo)，全年車(chē)輛燃油維修費(fèi)節(jié)省 5 萬(wàn)余元、辦公經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)節(jié)省 8 萬(wàn)余元、水電費(fèi)節(jié)省 30 多萬(wàn)元。 另外，計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、后勤生活保障等工作也取得了較好的成績(jī)，在這里我就不再 一一表?yè)P(yáng)了。 在這里，我代表處黨總支向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀 !通過(guò)你們向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在工作一線的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝 ! 二、保持成績(jī)，加壓奮進(jìn)，昂揚(yáng)精神迎挑戰(zhàn)，科學(xué)務(wù)實(shí)謀發(fā)展 在肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒地看到，我們的工作離上級(jí)要求還有不少差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面： 一是思想還不夠解放，四化管理成果轉(zhuǎn)化緩慢，應(yīng)轉(zhuǎn)變思路，提高創(chuàng)新能力。 二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，創(chuàng)