建筑施工企業(yè)安全管理制度手冊(cè)(編輯修改稿)
2024-09-16 00:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 七、文明施工 在工作中隨意對(duì)他人采取不文明行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人 50— 200 元。 隨意動(dòng)手打人的，罰款 100— 300 元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款 50— 200 元。 在公共場(chǎng)所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款 50— 100 元。 八、獎(jiǎng)勵(lì) 在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)并有突出表現(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 100— 200 元。 單個(gè)項(xiàng)目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jī)顯著的班組獎(jiǎng)勵(lì) 200— 500 元。 在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考評(píng)中，對(duì)成績(jī)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)200— 1000 元。 建筑施工企業(yè)安全管理制度手冊(cè) 4 第一章總則 第一條、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理 ,理順公司內(nèi)部關(guān)系 ,采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營(yíng)方式，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，并使公司的各項(xiàng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度。 第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程 及管理制度的規(guī)定和決定、紀(jì)律。 第三條、本制度所指各項(xiàng)管理包括公司管理、合同管理、物業(yè)管理、勞資管理、工程項(xiàng)目管理。 第二章：公司管理 。 公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。 第四條、檔案管理： 歸檔范圍：公司規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、人事檔案、會(huì)議紀(jì)錄、決議 。聘任書、協(xié)議合同、項(xiàng)目管理方案、通知、通告等具有參考價(jià)值的文件資料。 檔案管理 :指定專人負(fù)責(zé)管理、明確責(zé)任、保證原始資料及單據(jù)齊全完整 。密級(jí)檔案必須保證安全。 檔案的借閱 ?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級(jí)檔案，可通過(guò)管理人員辦理手續(xù)，直接提檔。公司其他人員借閱檔案時(shí)，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)。 借閱的檔案必須愛(ài)護(hù)，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需用要摘錄或復(fù)制的 ,密極檔案必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可摘錄復(fù)制。 公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱及各類證書，屬公司無(wú)形資產(chǎn)，由公司統(tǒng)一管理， 未經(jīng)同意，任何個(gè)人或公司負(fù)責(zé)保管人員，不得以任何方式或借口，外借其他經(jīng)濟(jì)組織和團(tuán)體使用，對(duì)已與公司解除的離聘人員，向公司索要證書的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由本人賠付公司為此證件支出的培訓(xùn)費(fèi)、工資等相關(guān)費(fèi)用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等，若當(dāng)事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，對(duì)拒不進(jìn)行賠償，而又情節(jié)惡劣的，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求當(dāng)事人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 第五條、印鑒管理 公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門分別保管。 印鑒的使用一律經(jīng)公司總經(jīng)理許可，主管副總經(jīng) 理簽字允許后方可加蓋，如違反此項(xiàng)規(guī)定，造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。 公司所有需要加蓋印鑒的、說(shuō)明及對(duì)外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢、存檔。 第六條、文印管理 文印由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 確需到公司以外去打印的文件、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴(yán)防泄密，如違反此規(guī)定造成的后果，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。 第七條、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理 公司庫(kù)房由材料設(shè)備股負(fù)責(zé)管理。 庫(kù)存、入庫(kù)材料設(shè)備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕 ,并應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)、分類、排放。 公司各股室辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)。 各股室應(yīng)按實(shí)際需用量領(lǐng)取，不得私用、浪費(fèi)。 各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購(gòu)、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)。 辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔 。因使用不當(dāng)造成損壞的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，如違反以上規(guī)定造成工作延誤或損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)。 第八條、公司資質(zhì)及職能股室 公司所屬業(yè)務(wù)股、辦公室、資料室面向市場(chǎng)，均實(shí)行有償服務(wù)。 公司所屬機(jī)械設(shè)備、場(chǎng)地面向市場(chǎng)，均實(shí)行有償服務(wù)。 公司允許有信譽(yù)的單位或個(gè)人掛靠，但須收取 13%的管
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