【總結(jié)】建筑施工安全管理制度(1)第一章總則第一條為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,提高電力建設安全施工管理水平,保障職工在勞動過程中的安全和健康,促進電力建設事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,結(jié)合電力建設具體情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于電力建設(火電、送變電)施工企業(yè)及其主管部門,工程建設單位和參加電力建設的其他施工
2025-04-15 23:50
【總結(jié)】安全施工管理制度日期:2008-04-30安全施工管理制度一、現(xiàn)場要成立安全文明施工領導小組,切實加強施工全過程的安全管理,確保職工在勞動過程中的安全與健康。二、各級施工管理人員、工程技術(shù)人員、操作工人必須熟悉和掌握“安裝工程安全技術(shù)規(guī)程”和本工種“安全技術(shù)操作規(guī)程”。否則,不許參加施工。三、認真堅持安全自檢制度,搞好隱患整改,并做到定人、定時間、定措施。四、新入場及
2025-08-16 12:27
【總結(jié)】2020年12月12日安全生產(chǎn)管理制度目錄1、安全教育制度2、安全生產(chǎn)檢查制度3、班組班前安全活動制度4、施工現(xiàn)場用電檢查制度5、傷亡事故報告制度7、機械設備事故報告制度8、機械設備使用保管制度9、材料工具收發(fā)管理制度10、班組管理制度
2024-11-13 03:44
【總結(jié)】完美WORD格式1、安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條、為貫徹"安全第一、預防為主"的方針,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、促進生產(chǎn)發(fā)展,根據(jù)國家和行業(yè)主管部門的安全法律、法規(guī)及公司有關(guān)要求,結(jié)合國內(nèi)建筑施工企業(yè)(以下簡稱企業(yè))生產(chǎn)實
2025-04-18 12:28
【總結(jié)】 建筑公司財務管理制度 第一章資金審批制度 1、總則 ⑴公司3000元以上的款項的支付,須經(jīng)公司董事長簽字批準。如董事長不在公司,3000元以下可以由經(jīng)理簽字批準。 ?、曝攧諏S谜?,公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由法定代表人指定專人負責保管,財務專用章和支票由出納負責保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對印章的使用情況進行登記(外單位用本公司印章需經(jīng)公司領
2025-02-08 14:50
【總結(jié)】 第1頁共30頁 建筑企業(yè)安全管理制度 安全管理制度 信邦建設工程有限公司 二〇一六年一月一日目標考核辦 法...........................................
2025-08-17 20:18
【總結(jié)】XXX有限公司安編制:審核:批準:全生產(chǎn)管理制度2021年2月28日目錄目錄............................................................1前言....................
2025-05-13 19:23
【總結(jié)】XXX有限公司安全生產(chǎn)管理制度編制:審核:批準:2021年2月28日1目錄目錄..........................................................1前言..
2025-02-10 06:43
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)薪酬管理制度薪酬管理制度一、為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性,推動員工自覺遵守勞動紀律、提高勞動生產(chǎn)率,依據(jù)崗位責任,在對員工能力及業(yè)績進行考評的基礎上,給予必要的薪酬。2、謀求穩(wěn)定、合作的勞資關(guān)系原則:對公司的優(yōu)秀骨干人才在薪資合理分配的基礎上予以特殊考慮
2025-08-07 21:43
【總結(jié)】江蘇南通三建華鼎建設工程有限公司職工手冊(試行本)目錄1、企業(yè)干部要求………………………………………12、企業(yè)精神與工作思路…………………………………13、管理人員崗位制度……………………………………24、管理處罰制度…………………………………………95、費用報銷制度………………………………………126、施工技術(shù)制度………
2025-08-05 09:11
【總結(jié)】薪酬管理制度一、為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性,推動員工自覺遵守勞動紀律、提高勞動生產(chǎn)率,依據(jù)崗位責任,在對員工能力及業(yè)績進行考評的基礎上,給予必要的薪酬。2、謀求穩(wěn)定、合作的勞資關(guān)系原則:對公司的優(yōu)秀骨干人才在薪資合理分配的基礎上予以特殊考慮,以建立穩(wěn)定、長期合作的勞資
2025-08-07 06:56
【總結(jié)】.....薪酬管理制度一、為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性,推動員工自覺遵守勞動紀律、提高勞動生產(chǎn)率,依據(jù)崗位責任,在對員工能力及業(yè)績進
2025-04-08 23:04
【總結(jié)】第一篇:建筑施工企業(yè)技術(shù)管理制度 技術(shù)管理制度是施工企業(yè)技術(shù)管理的一項重要的基礎工作。它的作用是把整修企業(yè)的技術(shù)工作科學地組織起來,保證技術(shù)工作有目的、有計劃、有條理地開展,從而完成技術(shù)管理的任務。...
2024-10-28 13:17
【總結(jié)】第一篇:建筑施工企業(yè)技術(shù)管理制度 建筑施工企業(yè)技術(shù)管理制度 第一節(jié)技術(shù)管理責任制度 一、技術(shù)管理機構(gòu)責任制 (1)按各級技術(shù)人員的職責范圍,分工負責,做好經(jīng)常性的技術(shù)業(yè)務工作。 (2)組織貫...
2024-11-04 22:51
【總結(jié)】第一篇:建筑施工企業(yè)技術(shù)管理制度 建筑施工企業(yè)技術(shù)管理制度 第一節(jié)技術(shù)管理責任制度 一、技術(shù)管理機構(gòu)責任制 (1)按各級技術(shù)人員的職責范圍,分工負責,做好經(jīng)常性的技術(shù)業(yè)務工作。(2)組織貫徹執(zhí)...
2024-10-13 22:02