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正文內(nèi)容

個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)模板15篇(編輯修改稿)

2025-09-15 23:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事由甲方另行安排的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的; 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。 (六)乙 方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同: 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; 患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 在本單位連續(xù)工作滿 ______年,且距法定退休年齡不足 _________年的(員工本人要求解除除外); 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前 _______日以書面 形式通知甲方。 (八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同: 在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動(dòng)合同); 公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。 (九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 (十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以 解除;但必須提前 ________日通知對(duì)方。 八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳; (二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行; (三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行; (四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一)由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 (二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。 (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù) 的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。 十、雙方約定的其他事項(xiàng) (一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。 (二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。 (三)本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。 (四)本合同一式 ______份,甲乙雙方各執(zhí) ______份。 (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。 十一、 因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。 甲方: ________________________乙方: ______________________ 法定代表人: _________________聯(lián)系電話: __________________ ___________年 _______月 ______日 __________年 ______月 ______日 個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)模板【篇 9】 甲方: ____________________ 乙方: ____________________ 現(xiàn)居住地址: ____________________ 家庭地址: ____________________ 電話: ____________________ 因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款: 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從 _____年 _____月 _____日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn): 工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 工作地點(diǎn): 三、甲方對(duì)乙方的具體要求 乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。 乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。 乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償 (包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除 )。 甲方總共押乙方 500 元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬: 甲方每 月支付乙方工資,月工資為 ________元。 五、乙方做到合同期限,甲方根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)金。 甲方: ___________乙方: ____________ _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)模板【篇 10】 招聘方: ________________________簡(jiǎn)稱甲方 受聘方: ________________________簡(jiǎn)稱乙方。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第 一條:協(xié)議期限 協(xié)議生效期限為 ________個(gè)月,從 ______年 ______月 _____日起至 ______年 ______月 ______日止。 第二條:工作內(nèi)容 甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、 乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。 乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。 乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。 第三條:勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。 第四條:勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月基本工資為: ____________元 /月 乙方每月工資由甲方于次月 _________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。 乙方在工作期間每月享有 _________天的正常休息,乙方如在工作期間請(qǐng)假,甲方不支付請(qǐng)假期間工資。 第五條:合同解除 如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 如果乙方違約,造成 甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。 乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。 第六條:其它 甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。 甲方(公章): _________法定代表人(簽字): _________ 乙方(公章): _________法定代表人(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)模板【篇 11】 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé): (一 )甲方公司總部 。 (二 )甲方在全資公司或參股的合資公司 。 (三 )甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu) 。 (四 )應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為 7 小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的 待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn) (工作 )者和勞動(dòng)模范等 5 種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等 5 種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前 1 個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方 1 個(gè)月的工資。 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前 1 個(gè)月通知甲 方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā) 1 個(gè)月工資。 十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 ?年 ?月 ?日起生效。 十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人 甲方: 簽約代表人: (簽字 ) 職稱: 乙方 (姓名 ): (簽字 ) 身份證號(hào)碼: 戶口所在地地址: 個(gè)人勞動(dòng)合同免費(fèi)模板【篇 12】 ________公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方 ),現(xiàn)聘用 __________(以下簡(jiǎn)稱乙方 )為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。 第一條合同期限 合同期限為 __________年,從 __________年 __________月 __________日至 __________年 __________月__________日止。其中試用期為 __________個(gè)月,從 __________年 __________月 __________日至 __________年 __________月 __________日止。 第二條工作崗位 甲方安排乙方從事 __________工作。 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方
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