【文章內(nèi)容簡介】 私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保 留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。 第七條本合同的解除 一、本協(xié)議期滿的。 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 四、因乙方個人原因連續(xù)請假 _______天以上或累計請假達 _______天的。 第八條違反本合同的責任 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。 第九條爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十條其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式 ____份，甲乙雙方各執(zhí) ___份。 甲方（蓋章）： 法定代表人： _________年 ____月 ____日 簽訂地點： 乙方（簽字）： _________年 ____月 ____日 簽訂地點： 員工勞動合同模板免費篇 4 甲方： 法定代表人： 住所： 郵編： 聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。 第一條、勞務(wù)合同期限 20__年 x 月 __日 20__年 __月 __日 第二條、雙方權(quán)利義務(wù) 乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。 第三條 、勞務(wù)報酬支付 甲方每月 10 號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。 第四條、合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。 第五條、違約責任 甲方每月對乙方提供 100 元商品免賠責任，超出短少按價格 6 折承擔。 第六條、爭議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。 第七條、文本及生效 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。 、乙方簽字之日生效。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 員工勞動合同模板免費篇 5 甲方（用人單位）： 地址： 法定代表人（主要負責人）： 乙方（勞動者）： 性別： 年齡： 身份證號碼： 現(xiàn)在住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條、合同期限 本合同期從 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止，共 __年。其中試用期從 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止，共 __個月。 第二條、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方安排乙方從事 __工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 __，承擔任務(wù)，擔任 __工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標： __。 第三條、勞動（工作）條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下： __。 第四條、勞動紀律 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下： __。 乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條、工作時間和勞動報酬 甲方應(yīng)實行每日不超過 8 小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過 3 小時，每月加班不得超過 36 小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： __。 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的 __%，賠償乙方損失。 甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工 資水平。 第六條、保險和福利待遇