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正文內(nèi)容

事業(yè)單位臨時(shí)工兼職勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)

2024-09-15 22:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (4)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法: _________. (5)其他需約定事項(xiàng): _________. 任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金 _________元。 勞動(dòng)爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解 (因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴 )。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇: _________. (1)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,向 _________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。 (2)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 本合同自雙方簽訂 之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 1本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式 _________份,甲乙雙方各持 _________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方 (蓋章 ): _____________乙方 (簽名 ): _____________ _________年 _______月 ______日 _________年 _______月 ______日 事業(yè)單位臨時(shí)工兼職勞動(dòng)合 同(篇 3) 用工單位 (以下簡稱甲方 ): 招用臨時(shí)工 (以下簡稱乙方 ): 根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下: 一、合同期為自 20__年 __月 __日至 20__年 __月 __日止。 二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。 三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,具體要求是: 每月出勤必須達(dá)到 __天,每月出勤 __天內(nèi)的按日工資的 _%年底結(jié)算。 簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在 __天以 內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),出勤在 ______天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。 臨時(shí)工交抵押金 ___元 (在第一個(gè)月工資扣除 ),施工結(jié)束后,一次退還抵押金 (出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付 )。 對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退 (工資在年底按日工資 ____%支付 )。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價(jià),扣月工資額的 _%,工資年底付給。 在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以 __元罰款。 乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備,如有損壞按價(jià)賠償。 乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識,嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù)。 四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇: 勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資,工資按月支付。 因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。 勞動(dòng)保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。 甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護(hù)職工的安全和健康。 甲方對乙方的試用期為一個(gè)月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。 乙方在無正當(dāng)理由情況下,自動(dòng)退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。 乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。 本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。 甲方 (蓋章 ): 乙方 (簽章 ): 20__年 __月 __日 20__年 __月 __日 事業(yè)單位臨時(shí)工兼職勞動(dòng)合同(篇 4) 甲方 (用人單位 )名稱: 性質(zhì): 地址: 法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人 ): 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名: 性別: 年齡: 民族: 文化程度: 籍貫: 省 市 縣 (區(qū) ) 鄉(xiāng) (鎮(zhèn) ) 村 (街 ) 現(xiàn)住址: 屬于:農(nóng)業(yè)人口 ( ) 非農(nóng)業(yè)人口 ( ) 居民身份證號碼: 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及 __政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 第三條 生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品: ,保健食品費(fèi): 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。 第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn) (工作 )需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過 3 小時(shí),每月加班不超過 36 小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。 勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際, 根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚 (班 )發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元 。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資
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