【文章內(nèi)容簡介】 簡陽籍在外人士、在校就讀大學(xué)生取得聯(lián)系，利用端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)假和周末空閑時間，經(jīng)常邀約串門走親戚、約老鄉(xiāng)喝周末茶等，提升農(nóng)民工黨組織的 影響力、感召力。 該市以利好政策吸引本土人才回歸，及時啟動青年農(nóng)民助力鄉(xiāng)村振興 “ 三向遞進培養(yǎng) ” 計劃，與北京青年政治學(xué)院等辦學(xué)機構(gòu)合作，在全省開辦青年農(nóng)民學(xué)院，發(fā)起返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團、俱樂部，配套 250萬元的創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，引導(dǎo)其回家就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職。僅 2024 年就成功回引返鄉(xiāng)就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 6000 余人，興辦企業(yè) 170 余家。近 3 年來，從青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中發(fā)展黨員1100 余名、從返鄉(xiāng)農(nóng)民工中選用 “ 兩委 ” 干部 326 人，其中黨組織書記 34 人。充分發(fā)揮農(nóng)民工黨組織的橋梁紐帶作用，主動與簡陽籍在外成功人士 、從簡陽走出去的大中專生、在簡陽工作過的各類人才與簡陽有血緣、地緣、業(yè)緣、情緣的各界人士聯(lián)系對接、登門拜訪，全面推介簡陽發(fā)展大好形勢。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，調(diào)動一切資源，通過校友會、老鄉(xiāng)會、聯(lián)誼會等豐富多彩的形式，加強宣傳推介和對接服務(wù)。發(fā)揮農(nóng)民工黨員 “ 家鄉(xiāng)形象代言人、招商引資聯(lián)絡(luò)員 ” 作用，采取雙向洽談、返鄉(xiāng)考察等方式，加大項目、資金、科技、人才回引。堅持定期評選表揚優(yōu)秀農(nóng)民黨組織和優(yōu)秀農(nóng)民黨員，加大從中發(fā)展黨員、選用干部和推薦各類先進、 “ 兩代表一委員 ” 力度，形成鮮明導(dǎo)向。 【黨委黨建范文】四 為切實減 輕鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )年終考核的負擔(dān)，今年初，杭州市富陽區(qū)堅持減負考核和精準(zhǔn)考核并重，優(yōu)化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )基層黨建工作考核形式，注重過程管理和實地抽查，改變以往集中聽匯報、查臺賬等方式，提升考核的針對性。 富陽區(qū)依托自主開發(fā)建設(shè)的全區(qū)基層黨建信息化管理平臺，以村級黨組織堡壘指數(shù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )服務(wù)指數(shù)為統(tǒng)領(lǐng)，以量化積分的形式記錄鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )基層黨建工作推進情況，為年終考核儲備一手基礎(chǔ)資料。 2024 年初即制定年度黨建工作責(zé)任制考核辦法，細化明確工作內(nèi)容和考核重點，提升工作開展和工作驗收的針對性，有效防止了考核標(biāo)準(zhǔn)下 發(fā)過晚給基層干部帶來的突擊加班壓力。圍繞村級黨組織堡壘指數(shù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )服務(wù)指數(shù)工作內(nèi)容，在信息化平臺中實行積分量化管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)通、信息留痕。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、聯(lián)村團隊和行政村黨組織將基層黨建工作開展情況及時錄入平臺，并以市民卡刷卡的方式記錄參與工作的人員情況，從而獲得堡壘指數(shù)積分，未刷卡簽到將被扣分。 該區(qū)探索推行黨建工作巡查、基層黨建工作暗訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )對口檢查和組織工作季度報表等常態(tài)化機制，有效強化過程管理。成立黨建工作巡查組，每月實地檢查聯(lián)系單位黨建工作開展情況不少于 1次，并將巡查反饋信息與 信息化平臺數(shù)據(jù)進行校對，核準(zhǔn)平臺積分。抽調(diào)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部干部赴基層進行黨建工作督查和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )組織工作對口檢查，采取隨機選村、直接到村的形式集中開展專項督查檢查，將結(jié)果對應(yīng)堡壘指數(shù)和服務(wù)指數(shù)積分項目進行加 (扣 )分。以過程管理為導(dǎo)向，實行組織工作季度報表機制，內(nèi)容涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )民生問題辦理情況、黨員和村干部隊伍建設(shè)情況等。每季度匯總后進行動態(tài)排名和通報，并作為年度黨建工作考核的重要依據(jù)。 為科學(xué)考準(zhǔn)考實干部表現(xiàn)，該區(qū)轉(zhuǎn)變基層黨建工作年終考核形式，通過 “ 直接聽民聲、多方查記錄、全年算成績 ” 的形式，在 減輕基層負擔(dān)的同時，進一步考準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )基層黨建工作實情。組織開展“ 組團聯(lián)村 ” 年終考核暗訪專項行動， 48 名工作人員分成 24 個檢查小組對 24 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )開展一對一集中暗訪檢查。各組隨機抽取 2 個行政村 20 戶農(nóng)戶進行實地走訪，直接入戶向群眾了解一年來 “ 組團聯(lián)村 ”干部的走訪情況。走訪結(jié)束后，檢查組隨機收取 10 名干部的 “ 組團聯(lián)村 ” 民情記錄本，與平臺數(shù)據(jù)、暗訪情況相互印證，提升工作評價的準(zhǔn)確性。以黨建工作季度報表為基礎(chǔ)，省去考核臺賬，綜合平臺記錄、日常檢查、年終考核等途徑，科學(xué)核算鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )服務(wù)指數(shù)和村黨組織堡壘 指數(shù)積分。同時，將積分情況與村級組織換屆、基層黨建工作宣傳、信訪等專項工作成績匯總，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )基層黨建工作年度考核得分。 【黨委黨建范文】五 2024 年，是全面貫徹黨的十九大精神、落實新時代黨的建設(shè)總要求的開局之年。一年來，山西廣播電視臺新一屆黨委團結(jié)帶領(lǐng)全臺廣大黨員和干部群眾，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，全面落實省委加強 “ 三基 ” 建設(shè)的各項要求，按照臺黨委的具體部署，不斷拓展黨建方式、豐富黨建內(nèi)涵，全面推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建 設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，各級黨組織的政治功能得到加強，全臺黨建工作取得了新成效， 新聞輿論的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力得到進一步增強。在整個行業(yè)形勢嚴峻的情況下，全臺收聽收視和經(jīng)營收入呈現(xiàn)出企穩(wěn)回升的良好態(tài)勢，圓滿完成了年初制定的 “ 黨建加強年 ” 的各項目標(biāo)任務(wù)。 狠抓政治建設(shè)， “ 首位 ” 意識持續(xù)增強 新聞工作是政治工作，旗幟鮮明講政治是完成 “ 舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象 ” 新時代使命任務(wù)的前提和保障。山西廣播電視臺黨委時刻以政治建設(shè)為根本，把旗幟鮮明講政治貫穿各項工作全過程，始終堅持政治家辦臺辦報辦網(wǎng) 站，不斷增強各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力。 把政治建設(shè)擺在首位。臺黨委及各基層黨組織毫不動搖地把政治建設(shè)擺在首要位置，堅定貫徹落實中央和省委各項決策部署，堅持新聞立臺，嚴守宣傳導(dǎo)向和安全播出兩條底線 。實行黨政 “ 一肩挑 ” ，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同推進。強化全臺各級黨組織的政治功能，提高政治站位，強化黨性原則，帶頭踐行 “ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，堅決做到 “ 兩個維護 ”, 人人嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力得到進一步提高。 嚴肅黨內(nèi)政治生活。全臺各級黨組織認真貫徹黨 內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，從基本動作、基本環(huán)節(jié)、基本程序入手，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》規(guī)定的支部工作機制和支部組織生活制度。臺黨委 6 名成員帶頭過雙重組織生活，既認真參加黨委的民主生活會，又以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。對上年度匯總整理到的針對臺黨委班子和成員的 494