【文章內(nèi)容簡介】 會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予 3 至 6 個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假 工資。 乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。 按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： (略 ) 第八條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。 在下列情況下，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 39。 (2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 (3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨 破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (4)雙方約定的其他事項： (略 ) 下列情況下，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的 。 (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的 。 (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的 。 (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前 30 天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對 方。 在下列情況下，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的 。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的 。 (3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第九條雙方認為需要約定的事項 甲方為乙方提供住房或住房補貼 。 甲方為乙方解決伙食問題 。 甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計 __________。 除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同 。 除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同 。 甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務 ________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費 ______元 。 第十條違反勞動合同應承擔的違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任 。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任 。 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任 。 甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金， 違約金標準是： 甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是： 第十一條爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂 改、未經(jīng)合法授權代簽無效 甲方： ______________(蓋章 ) 乙方： _______________(簽章 ) 法定代表人： (蓋章 ) (委托代理人 )： ___________________(簽章 ) 合同簽訂日期： ________年 ____月 ____日 合同鑒證機關： ____________(蓋章 ) 合同鑒證人： ________________(簽章 ) 合同鑒證日期： ________年 ____月 ____日 最規(guī)范的勞動合同樣本篇 6 甲方： ______ 乙方： ______ 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。 一 .協(xié)議期間： □ 自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關系 (定期協(xié)議 )。 □ 自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止，乙方在甲方服務 (不定期協(xié)議 )。 二 .工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作： (廚工工作 ) 。 。 。 .消毒 。 飪 。 。 。 三 .工作地點：乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作： (本公司 )。 ，甲乙雙方同意的地點。 四 .工作時間： ，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。 (如公司活動 )，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。 ，在正常工時外，安排值日 (輪值 )工作，乙方愿意配合實施。 五 .休假： ，作為 例假，工資照發(fā)。 ，甲方均應給假，工資照發(fā)。 ，依勞動法相關規(guī)定辦理。 。 六 .請假： 、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。 (女性 )，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。 (一 )(二 )項假期內(nèi)的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。 ，系依公司的年度計算。 七 .工資： ，見附件 (薪資核定表 )。 ，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。 ，由甲方依薪給制度定。 八 .退休： 乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。 九 .變更、解除和終止： ，本協(xié)議可以變更 。一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方______日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。 ，雙 方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下： ______ ，雙方約定終止勞動合同的條件如下： ______ ，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前 ______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。 ，甲方或乙方應當提前 ______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。 十 .職業(yè)及專業(yè)訓練： ，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹? ，每次時數(shù)超過 ______小時以上或補助訓練費每次 ______元 (雙方協(xié) 議 )以上，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。 十一 .工作規(guī)則： 甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則 (員工手冊 )雙方有遵守的義務。 十二 .獎懲： 乙方的 39。獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。 十三 .補充與附件： 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份 (經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份 )，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。 十四 .爭議的處理： 。 ，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解 。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 ______種方式解決： (1)提交 ______仲裁委員會仲裁 。 (2)依法向人民法院起訴。 甲方 (蓋章 )： ______ 乙方 (蓋章 )： ______ 法定代表人 (簽字 )： ______ 法定代表人 (簽字 )： ______ 委托代理人 (簽字 )： ______ 委托代理人 (簽字 )： ______ 聯(lián)系地址： ______ 聯(lián)系地址： ______ 電話： ______ 電話 ： ______ 簽訂地點： ______ 簽訂地點： ______ ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日 最規(guī)范的勞動合同樣本篇 7 甲方 (用人單位或受委托的項目部 )： _______________ 地址： _______________ 聯(lián)系電話： _______________ 乙方 (姓名 )： _______________ 性別： _______________ 身份證號碼： _______________ 現(xiàn)住址： _______________ 甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定： 一、勞動合同期限 不足 ___個月時間的用工：從 _________年 ______月 ___日至 _________年 ______月 ___日 (不設試用期 )。 完成一定工作任務的用工：以工程完成之日 (最長不超過 ___個月 )為本合同的終止期限。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點： _______________ 從事 (工種 )： _______________ 數(shù) (質(zhì) )量要求： _______________ 三、勞動報酬 工資計算方式： (1)計時 (每天或每月工資標準 ) (2)計量 (件 )(單價數(shù)量 ) 工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣 ___元 。按工作進度支付工資的預付 ___‰ ，計人民幣 ___元，余款待任務完成后全部付給甲方，應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。 四、勞動保護和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 ___元。 五、其他 本合同自簽訂之日起生效，合同一式 ___份，甲、乙雙方各執(zhí) ___份。 甲方 (簽章 )： _______________ 乙方 (簽章 )： _______________ _________年 ______月 ___日 _________年 ______月 ___日 最規(guī)范的勞動合同樣本篇 8 甲方 (用人單位 )：單位性質(zhì)： 地址： 法定代表人：委托代理人： 乙方 (勞動者 )：性別： 出生年月：文化程度： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址及郵政編碼： 身份證號碼：勞動手冊編號： 職業(yè)資格證書編號：技術等級： 外來人員就業(yè)證編號： 根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同認真履行。 一、勞動合同期限 本合同為 (有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作位期限 )勞動合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。其中使用期為個月，自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本單位生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方的生產(chǎn) (工作任務。乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在 (管理、生產(chǎn) )崗位從事工種 (工作 )，并履行崗位職責。 三、勞動保護的勞動條件 甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省、市有關安全生產(chǎn)、勞動保護、 衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件和勞動保護設施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品。 甲方應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等告知乙方如下：對所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進行操作。乙方有權拒絕甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。 四、工作時間和勞動報酬 甲方實行 (標準工時制度、綜合計算工時制度、不定時工作制 )。 實行每日不超過 12 小時，每周不超過 80 小時標準工時制度的單位，甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間 (一般每日不超過 3 小時。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過 3 小時 。每月不等超過 36 小時 )。有下列情形之一的，甲方按蝦類標準支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬 。正常工作日安排乙方延長工作時間，支付不低于工資的 50%的工資報酬 。 合同期間，甲方應按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準 。甲方實行 (月、日 )工資制，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把 80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算。 五、勞動紀律 甲方規(guī)矩國家和省、市有關法律、法規(guī)、政策，制定和完善各項勞動保證規(guī)章制度，并認真貫徹落實。 乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導與管理，積極完成生產(chǎn) (工作 )任務。 六、社會保險和福利待遇 甲方按照國家和省、市規(guī)定，參加社會保險登記，向社會保險經(jīng)辦機構為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責辦理有關手續(xù)。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。 甲方應當創(chuàng)造條件，努力改善機體福利，提高乙方的福利待遇。 七、職業(yè)培訓 甲方應建立職業(yè)培訓制度，根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓。